您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/岗位类别是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务等）
管理
总体而言，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的雇主？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您如何评价公司为您提供的个人成长与职业发展机会？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司为您提供的薪酬与福利待遇？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在哪些方面最有助于您的个人发展？（可多选）
系统的技能培训
清晰的晋升通道
有挑战性的工作任务
导师/上级的指导
跨部门交流机会
学习资源/经费支持
您是否清晰了解自己的工作目标与公司整体战略的关联？
您如何评价公司内部的信息透明度与沟通效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的成就感主要来源于哪些方面？（可多选）
完成有挑战的任务
获得客户/用户认可
团队协作成功
个人技能提升
获得物质奖励
得到上级/同事的赞赏
您认为公司目前的企业文化在多大程度上体现了“员工与企业共同成长”的理念？
您如何评价您目前的工作与生活平衡状况？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来可以增加或改进哪些支持，以更好地实现共赢？（可多选）
更灵活的激励机制
更丰富的健康关怀项目
更多元化的职业发展路径
更开放透明的决策参与
更完善的长期福利（如股权、年金）
更强的企业社会责任参与感
当您在工作中提出创新想法或改进建议时，通常得到的反馈是？
积极采纳并给予奖励
会考虑并给予反馈
有反馈但无下文
很少得到反馈
基本没有渠道提出
您如何评价您与直属上级的协作关系与信任度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工长期贡献的认可度如何？
高度认可并有相应回报
比较认可
一般
认可度较低
几乎没有认可
请用1-2句话描述，您心目中“员工与企业共赢”的理想状态是怎样的？
如果未来有离职打算，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展遇到瓶颈
工作与生活无法平衡
与上级或团队协作不佳
不认同公司文化或战略
有更好的外部机会
个人或家庭原因
目前没有离职打算
综合考虑所有因素，您对目前“作为公司一员”的总体满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于促进员工与企业更紧密地共同成长，您还有哪些具体的意见或建议？