您目前所在的部门是？
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您的工作汇报频率是？
每日
每周
每两周
每月
每季度
不定期/按项目需要
您主要采用哪种形式进行工作汇报？
书面报告（如邮件、文档）
口头汇报（如会议、一对一）
线上系统/工具填写
混合模式（书面+口头）
您对当前工作汇报流程的清晰度（如汇报内容、格式要求、提交时间等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作汇报流程对您梳理工作成果与计划的帮助程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级在您汇报后的反馈及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级在您汇报后的反馈质量（具体、有建设性）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前汇报流程中，最大的时间消耗环节是？
准备与整理汇报材料
填写/提交报告
参加汇报会议
等待或处理反馈
没有明显的时间消耗
您认为当前的工作汇报流程存在哪些可以改进的方面？
流程过于繁琐
模板不够实用
系统/工具不好用
反馈机制不健全
与绩效考核关联不明确
缺乏培训与指导
其他
您认为工作汇报与个人绩效考核的关联度如何？
关联非常紧密且透明
有一定关联但不清晰
关联度很低
完全没有关联
不清楚
您认为当前的工作汇报流程对促进跨部门信息同步与协作的效果如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司当前的工作汇报流程？（0分=绝不推荐，10分=极力推荐）
如果引入或优化一个线上汇报工具，您最看重以下哪个功能？
模板化与自动化填写
移动端便捷操作
与项目管理工具集成
实时反馈与评论功能
数据可视化与报告生成
其他
您希望通过工作汇报获得哪些更有效的支持？
更清晰的工作方向指引
更及时的资源和协助
更具体的个人能力发展建议
更公开的成果认可
更紧密的团队协作机会
其他
对于优化公司的工作汇报流程，您是否有其他具体的意见或建议？（如汇报频率、形式、工具、反馈机制等）