您最常参加的会议类型是？
部门例会
项目复盘会
跨部门协调会
全员大会
培训/分享会
其他
您参加这些会议的频率大约是？
每天一次或更多
每周2-3次
每周一次
每两周一次
每月一次或更少
总体而言，您认为会议内容对您实际工作的帮助程度如何？（1-5分，1分为毫无帮助，5分为非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
会议中讨论的议题，通常与您当前的工作任务关联性如何？
高度相关，直接指导我的工作
部分相关，有一定参考价值
偶尔相关
基本不相关
完全不相关
您认为会议内容在哪些方面最具实用性？（可多选）
明确工作目标和方向
获取关键业务信息/数据
学习新的工作方法/技能
促进跨部门协作与理解
解决工作中遇到的具体问题
了解公司战略与动态
其他
您认为会议内容在哪些方面实用性有待提升？（可多选）
议题过于宽泛，缺乏聚焦
信息滞后，不具时效性
讨论停留在表面，缺乏深度
与参会者角色/职责不匹配
结论不清晰，缺乏后续行动项
重复已知信息，缺乏新意
其他
会议中的决策或行动计划，会后通常能得到有效落实吗？
总是能
大多数时候能
有时能，有时不能
很少能
几乎不能
会议主持人对会议节奏和内容的把控能力如何？（1-5分，1分为很差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
会议材料的准备（如议程、PPT、数据报告等）是否充分、清晰？
非常充分且清晰
比较充分，基本清晰
一般，部分内容不够清晰
不太充分，经常感到混乱
几乎没有准备材料
会议中是否有足够的机会让您提问或发表观点？
总是有充足机会
大多数时候有
机会一般
机会较少
几乎没有机会
您认为哪些因素最影响会议内容的实用性？（可多选）
参会人员选择不当
会议目标不明确
会前准备不足
讨论偏离主题
会议时间过长
决策者缺席
技术设备问题
其他
与过去半年相比，您感觉会议内容的实用性有何变化？
有明显提升
略有提升
基本没有变化
略有下降
有明显下降
您认为理想的会议时长应该是？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90-120分钟
视内容需要，不固定
如果0-10分表示推荐他人参加您所在团队/部门常规会议的可能性，您会打多少分？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您希望未来会议增加哪些类型的内容？（可多选）
行业前沿趋势分享
成功/失败案例深度剖析
专业技能培训
跨部门业务演示
员工创新想法征集
客户/市场反馈通报
团队建设活动
其他
您是否愿意在会前收到更详细的会议背景资料或思考问题？
非常愿意，这能提升我的参与度和收获
愿意，但需要控制资料篇幅
无所谓
不太愿意，会增加会前负担
完全不愿意
您认为会议后的跟进（如会议纪要、行动清单）是否重要？
极其重要，是会议价值的延伸
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
对于提升会议内容的实用性和效率，您最重要的一个建议是什么？
请分享一次您认为内容非常实用、让您收获很大的会议经历，并简要说明原因。
您所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务
行政
其他