员工师徒结对效果满意度调研

您好!为持续优化公司师徒结对项目,提升人才培养效能,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解项目成效,并为未来的改进提供方向。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您在本次师徒结对项目中的角色是?
导师
学员
您参与当前师徒结对关系的时间是?
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1年以上
总体而言,您对本次师徒结对关系的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向其他同事推荐参与公司的师徒结对项目?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为师徒结对项目对您个人技能/能力提升的帮助程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为师徒结对项目对您职业发展(如职业规划、视野拓展)的帮助程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在师徒结对过程中,您认为哪些环节/形式对您最有帮助?(可多选)
定期一对一沟通
项目/任务实践指导
职业规划探讨
技能/知识分享
人际关系/资源引荐
日常答疑解惑
其他
您对师徒双方在沟通频率和及时性方面的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对师徒双方在沟通内容深度和有效性方面的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为师徒双方的目标和期望是否清晰一致?
非常清晰一致
基本清晰一致
一般,部分模糊
不太清晰一致
非常不清晰
您对公司在师徒结对项目上提供的支持(如制度、资源、培训等)满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前师徒结对项目在哪些方面还有待改进?(可多选)
匹配机制(导师/学员匹配度)
项目目标与期望设定
沟通与反馈机制
公司支持与资源投入
过程监督与效果评估
激励与认可机制
其他
本次师徒结对关系结束后,您希望与对方保持何种程度的联系?
继续保持密切的师徒指导关系
转为亦师亦友的日常交流
根据工作需要偶尔联系
基本不再有特别联系
请分享一个在师徒结对过程中,让您印象最深刻或收获最大的具体事例。
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对于优化公司的师徒结对项目,您最核心的一条建议是什么?
    ____________
未来,您是否愿意再次参与公司的师徒结对项目?(无论作为导师或学员)
非常愿意
比较愿意
一般,视情况而定
不太愿意
完全不愿意
(选填)如果您对师徒结对项目还有其他任何想法或意见,欢迎在此补充。
    ____________

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