您在过去一年内的出差频率大约是？
从未出差
1-3次
4-6次
7-12次
13次及以上
您通常的出差类型是？
国内短期（1-3天）
国内中长期（4天及以上）
国际短期（1-7天）
国际中长期（8天及以上）
其他
请对出差申请流程的便捷性与审批效率进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在出差申请环节，您认为哪些方面可以优化？（可多选）
审批流程过长
系统操作复杂
政策规定不清晰
审批人响应不及时
与财务/行政协同困难
其他
请对差旅预订（机票、酒店、用车）的便利性与选择自由度进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪种方式预订差旅行程？
公司指定的差旅管理平台
自行预订后报销
行政助理协助预订
其他
在差旅预订过程中，您遇到过哪些问题？（可多选）
可选航班/酒店有限
价格缺乏竞争力
平台操作不流畅
变更/退改签困难
与公司政策冲突
未遇到问题
请对公司的出差补贴标准（如餐补、交通补贴、通讯补贴等）的合理性进行评分（1分：非常不合理，5分：非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的出差补贴标准在哪些方面需要调整？（可多选）
提高餐食补贴标准
提高交通补贴标准
细化不同城市等级标准
增加国际出差专项补贴
补贴发放方式需优化
无需调整
请对出差费用报销流程的便捷性与报销周期进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在费用报销环节，您认为主要的痛点是什么？（可多选）
票据整理要求繁琐
报销系统难用
审批流程慢
报销到账周期长
政策理解有歧义
其他
您是否清晰了解公司关于出差安全、健康及突发事件处理的相关规定与支持渠道？
请对公司为员工出差提供的支持与关怀（如保险、应急联络、健康提示等）进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您认为公司的出差管理制度是否有效地支持了您的业务开展？
基于您的整体体验，您有多大意愿向新同事推荐公司的出差管理制度？（0-10分，0分：完全不愿推荐，10分：极愿推荐）
您最希望公司在出差管理的哪些方面进行优先改进？（可多选）
简化审批流程
优化差旅预订平台与政策
提高补贴标准
加快报销速度
加强安全与健康保障
提供更灵活的差旅选择
加强制度宣导与培训
其他