您在过去一年内的出差频率如何？
非常频繁（每月多次）
比较频繁（每月1-2次）
偶尔（每季度几次）
很少（每年几次）
从未出差
您最常出差的类型是？
国内短期（1-3天）
国内长期（3天以上）
国际短期（1-7天）
国际长期（7天以上）
总体而言，您对公司现行的出差补贴标准（包括住宿、餐饮、交通等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前出差补贴标准（总额度）与市场平均水平相比如何？
远高于市场水平
略高于市场水平
与市场水平相当
略低于市场水平
远低于市场水平
不清楚
请评价当前住宿补贴标准的合理性（能否覆盖您出差地的一般住宿费用）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若住宿补贴标准不合理，请简要说明原因（例如：城市差异大、标准固定无法应对旺季等）。
请评价当前餐饮补贴标准（餐补）的合理性（能否满足您出差期间的日常餐饮开销）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐饮补贴的发放方式哪种更合理？
按固定金额/天包干
按实际消费票据实报实销
结合城市消费水平设定不同标准
与住宿费合并计算
请评价当前市内交通补贴标准（如出租车、地铁等）的合理性。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于跨城/国际交通（机票、火车票）的预订与报销流程，您的体验如何？
非常便捷高效
比较便捷
一般，流程尚可
比较繁琐低效
非常繁琐，体验很差
在出差补贴相关政策的清晰度和易获取性方面，您认为哪些方面有待改进？
政策文件不明确
沟通宣导不足
报销系统指引不清晰
审批流程复杂
其他
您认为出差补贴的报销周期是否合理？
非常合理，到账迅速
比较合理，在可接受范围内
一般，周期偏长
不合理，周期过长影响现金流
不确定
除了基本的食宿行，您认为公司还应考虑为哪些出差相关支出提供补贴或支持？
通讯费用（国际漫游、本地SIM卡）
商务着装/洗衣费用
差旅保险
健康与 wellness 支出（如健身房）
临时办公设备租赁
其他
与同行业其他公司相比，您认为我司的出差福利（含补贴）吸引力如何？
非常有竞争力
较有竞争力
竞争力一般
竞争力较弱
不清楚
现行补贴标准对您接受出差任务的意愿影响程度有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种补贴模式？
高标准、严审核的实报实销
中等标准、简化流程的额度包干
低标准、高灵活性的混合模式（基础包干+特殊项目报销）
您希望通过哪些渠道获取最新的出差政策信息？
公司内部官网/知识库
HR/行政部门的邮件通知
团队经理传达
定期的培训或答疑会
移动办公APP推送
基于您整体的出差体验，您有多大可能向同行朋友推荐我司的出差政策？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于优化公司出差补贴标准或相关流程，您还有哪些具体的意见或建议？