您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否了解公司提供的弹性福利制度的具体内容？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解弹性福利信息？（可多选）
公司内部网站/系统
人力资源部邮件/通知
直属上级传达
同事间交流
其他
请对弹性福利制度的整体满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的弹性福利制度？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在当前的弹性福利选项中，您认为哪些类别对您最有价值？（请选择最多3项）
补充医疗保险/体检
学习培训/技能提升补贴
弹性工作时间/远程办公
额外年假/带薪假期
交通/通讯补贴
健身/运动津贴
家庭关怀（如子女教育、父母赡养补贴）
餐饮/购物福利
其他
您在选择和兑换福利时，曾遇到过哪些困难？（可多选）
操作流程复杂
可选项目不够吸引人
额度限制太大
兑换周期太长
信息不透明/不清晰
未遇到困难
其他
请对弹性福利线上申请/兑换系统的易用性进行评分。（1分表示非常难用，5分表示非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
弹性福利制度在多大程度上满足了您个人及家庭的个性化需求？
完全满足
大部分满足
一般
小部分满足
完全无法满足
您希望未来增加哪些类型的弹性福利选项？（请选择最多3项）
心理健康服务/咨询
宠物相关福利
新能源汽车充电补贴
短期租房/购房津贴
个人兴趣发展基金（如乐器、运动课程）
绿色/环保生活补贴
更多类型的商业保险
其他
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的弹性福利制度处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
您认为公司在弹性福利的宣传、沟通或解释方面，有哪些可以改进的地方？
对于弹性福利制度的年度调整（如项目更新、额度变化），您有何建议或期望？
您是否愿意在每年福利选择期前，参与关于福利选项的调研或讨论？
请分享一个您认为最成功或最满意的弹性福利使用经历（可选）。
除上述内容外，您对弹性福利制度还有其他任何意见或建议吗？