您所在的部门/团队是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
职能管理部门（人事/财务/行政）
其他
您在团队中的角色更倾向于？
项目负责人/管理者
核心骨干成员
协作支持成员
新入职成员
您认为团队目前的整体协作氛围如何？
非常融洽高效
比较融洽，偶有小摩擦
一般，协作效率有待提升
较差，存在明显协作障碍
非常差，几乎无法协作
从0到10分，您有多大意愿向他人推荐您当前团队的协作文化？（0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）
请为团队内部的信息透明度打分（1分=完全不透明，5分=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为团队内部的知识共享与经验传承氛围打分（1分=非常封闭，5分=非常开放）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队协作中，您认为哪些方面做得比较好？（可多选）
目标清晰，分工明确
沟通顺畅，反馈及时
互相尊重，信任度高
乐于分享，知识互补
勇于担当，主动补位
会议高效，决策迅速
以上均不明显
在团队协作中，您认为目前面临的主要挑战是什么？（可多选）
目标或任务不清晰
跨部门/团队沟通壁垒
职责划分不清，存在推诿
信息不透明，不对称
缺乏有效的协作工具支持
团队成员能力或积极性差异大
会议过多或效率低下
其他
当您在工作中遇到困难时，您通常会如何寻求帮助？
主动向直属领导求助
直接向熟悉的同事请教
在团队群组中公开提问
自己研究解决，尽量不麻烦他人
视问题性质而定
团队在庆祝成功或认可成员贡献方面做得如何？
非常好，经常有正式的表彰和庆祝
比较好，有不定期的认可和鼓励
一般，偶尔会有
比较缺乏，很少被公开认可
非常缺乏，几乎没有
您认为团队领导在促进协作方面发挥的作用如何？（1分=阻碍协作，5分=极大促进）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的团队是否定期进行团队建设活动？
是的，定期且有规划
偶尔有，但不定期
很少，几乎没有
完全没有
您希望团队建设活动包含哪些形式？（可多选）
户外拓展/体育运动
聚餐/下午茶等休闲社交
工作坊/技能培训
公益活动
线上互动游戏
其他
现有的协作工具（如企业微信、钉钉、飞书、Jira等）是否能满足团队协作需求？
完全满足
基本满足，但有小瑕疵
一般，部分功能不好用
不太满足，存在较大缺口
完全不满足
您认为公司或团队可以采取哪1-2项最具体的措施来显著提升团队协作效率或氛围？
与去年相比，您感觉团队的协作文化有何变化？
有明显改善
略有改善
基本没变化
略有退步
明显退步
总体而言，您对当前团队协作文化的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个让您感到团队协作非常高效或温暖的具体事例。（选填）
您对未来一年团队协作文化的改善是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心