您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
您对《员工行为规范》内容的整体了解程度如何？
非常了解，熟知所有条款
比较了解，知道主要内容
一般了解，知道部分内容
不太了解，仅知道大概
完全不了解
您认为公司目前的行为规范内容（如诚信、保密、利益冲突、信息安全等）是否清晰、易于理解？
非常清晰，易于理解
比较清晰，基本能理解
一般，部分内容表述模糊
不太清晰，理解有困难
非常不清晰，难以理解
请对行为规范相关培训/宣导活动的效果进行评分（1分表示效果很差，5分表示效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解或学习公司的行为规范？（可多选）
入职培训
公司内部网站/知识库
部门会议/宣导
邮件/公告通知
与同事/上级的日常交流
其他
在您的工作环境中，您观察到同事对行为规范的总体遵守情况如何？
非常好，大家都能严格遵守
比较好，大部分情况能遵守
一般，偶尔有不合规现象
比较差，不合规现象较常见
非常差，普遍不遵守
您认为管理层（您的直接上级及更高层）在遵守和倡导行为规范方面做得如何？
以身作则，积极倡导
基本能遵守，偶尔有倡导
表现一般，无明显倡导
偶尔有不遵守的情况
经常有不遵守的情况
当您在工作中遇到可能违反行为规范的情况时，您是否清楚应如何报告或寻求指导？
非常清楚，知道明确的渠道和流程
比较清楚，大概知道怎么做
一般，可能需要询问才能知道
不太清楚
完全不清楚
您认为公司对违反行为规范的行为，处理是否公正、及时？
非常公正及时
比较公正及时
一般
不太公正及时
非常不公正及时
不了解相关情况
请对公司行为规范与您日常工作的契合度进行评分（1分表示严重冲突，5分表示高度契合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
行为规范是否对您高效完成工作产生了不必要的限制或困扰？
完全没有，规范有助于工作开展
基本没有，影响很小
有一些影响，但可以接受
有较大影响，造成不便
有严重影响，阻碍工作
您认为当前行为规范在哪些方面可能需要完善或补充？（可多选）
远程/灵活办公相关规范
数据隐私与信息安全
社交媒体使用
礼品与商务接待
内部沟通与协作
举报与保护机制
其他
基于您的观察和体验，您有多大意愿向新同事推荐严格遵守公司的行为规范？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您认为遵守行为规范对个人职业发展和公司长期成功的重要性如何？
至关重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
对于如何进一步提升员工对行为规范的认同感和遵守度，您有何具体的意见或建议？
您是否曾因遵守行为规范而得到过公司的认可或奖励？
是，曾获得明确认可或奖励
否，但曾因合规行为被口头表扬
否，遵守规范被视为理所应当
不清楚相关机制
与同行业其他公司相比，您如何评价本公司行为规范体系的完善程度？
远优于行业平均水平
略优于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
您希望公司在未来通过哪些形式加强行为规范的宣传与落地？（可多选）
更多案例式、场景化的培训
定期推送简明易懂的规范解读
管理层更频繁的沟通与示范
建立更便捷的咨询与举报渠道
将规范遵守情况纳入绩效考核
举办相关主题活动或竞赛
其他
请分享一个您亲身经历或观察到的、体现公司行为规范被良好遵守或因此带来积极影响的具体事例。（选填）
总体而言，您对公司当前的行为规范体系及其实施效果的满意度是？