您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门属于？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事
财务/法务
其他
您认为公司对员工职业素养的总体要求清晰明确吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在“职业着装与仪表”方面的要求满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在“工作场所行为规范（如考勤、会议纪律等）”方面的要求满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在“沟通礼仪（如邮件、电话、面对面交流）”方面的要求满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在“团队协作与互助精神”方面的倡导与要求满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在“责任心与执行力”方面的要求满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在“保密意识与信息安全”方面的要求满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在“学习成长与持续改进”方面的要求与支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的职业素养要求，在哪些方面给您带来了积极影响？（可多选）
提升了个人专业形象
促进了团队高效协作
减少了不必要的职场冲突
明确了工作行为边界
增强了客户/合作伙伴信任
未感受到明显积极影响
您认为公司目前的职业素养要求，在哪些方面可能存在不合理或需要改进之处？（可多选）
要求过于严苛或死板
要求不够具体，难以执行
不同部门/岗位标准不一
缺乏相应的培训或指导
与实际工作场景脱节
奖惩机制不明确或不公平
未发现明显不合理之处
当您或同事未能完全达到某项职业素养要求时，通常如何被处理？
有明确的提醒或辅导机制
视情况而定，有时提醒有时忽略
通常没有反馈或处理
不清楚
总体而言，您对公司职业素养相关培训（如新员工培训、专项讲座等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在践行职业素养要求方面，起到了怎样的表率作用？
非常好，以身作则
比较好，基本能遵守
一般，有时言行不一
较差，表率作用不足
不清楚
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大意愿向朋友推荐本公司，认为这里拥有良好的职业素养氛围？
您希望通过哪些形式来更好地了解和提升职业素养？（可多选）
线上课程/微课
线下专题培训/工作坊
优秀同事经验分享
明确的制度手册/指南
定期主题文化活动
一对一导师辅导
其他
对于完善公司的职业素养要求或相关培养体系，您还有哪些具体的意见或建议？