您所在的部门是？
行政/人事部
市场/销售部
技术/研发部
财务部
运营/客服部
其他
您参与公司会议的频率是？
每周多次
每周1-2次
每月几次
很少参加
几乎不参加
总体而言，您对《员工会议礼仪规范》的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前会议礼仪规范在提升会议效率方面的效果如何？
您认为当前会议礼仪规范在哪些方面规定得比较明确且执行较好？（可多选）
准时参会
着装要求
会前准备（如资料阅读）
发言秩序与时间控制
电子设备使用（静音、勿玩手机）
倾听与尊重他人发言
会后行动项确认
以上均不明确或执行不佳
您认为当前会议礼仪规范在哪些方面存在不足或需要加强？（可多选）
规范内容本身不清晰
宣传与培训不到位
管理者未能以身作则
缺乏有效的监督与提醒机制
对违反规范的行为无相应措施
规范未能覆盖线上/远程会议场景
其他
您是否清楚了解违反会议礼仪规范可能带来的后果或处理方式？
从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐并解释公司的会议礼仪规范？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为会议礼仪规范对营造相互尊重的会议氛围有帮助吗？
非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
说不清
在您参加的会议中，以下哪些不符合礼仪规范的行为比较常见？（可多选）
迟到或早退
会议中私下交谈
频繁查看或使用手机处理私事
打断他人发言
发言偏离主题或超时
未做会前准备
会议结束后不确认行动项
线上会议不开摄像头或背景嘈杂
您认为是否有必要针对线上/远程会议制定专门的补充礼仪规范？
非常有必要
有一定必要
无所谓
没有必要
现有规范已足够
您认为谁在维护会议礼仪方面应承担主要责任？
会议主持人/召集人
参会的中高层管理者
每一位参会者
人力资源/行政部门
其他
您认为公司对会议礼仪规范的宣传和培训力度如何？（1分表示非常不足，5分表示非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果优化会议礼仪规范，您更倾向于以下哪种方式？
简化现有规范，只保留核心条款
细化现有规范，增加具体场景和示例
保持现有框架，但加强宣传与执行
推倒重来，重新制定一套规范
其他
对于优化公司的会议礼仪规范（包括内容、宣传、执行等任何方面），您最具体的一条建议是什么？
基于您目前的体验，您认为优化会议礼仪规范对提升整体工作效率的重要性如何？
至关重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
您希望通过哪些渠道了解或学习更新后的会议礼仪规范？（可多选）
公司内部邮件/公告
部门会议宣导
线上学习平台/微课
印制手册或海报
新员工入职培训
定期礼仪提醒或分享
其他
请分享一次您亲身经历或观察到的、符合（或违反）会议礼仪规范的正面或反面具体事例。（选填）