您所在的部门是？
生产/制造部
研发/技术部
市场/销售部
行政/人事部
财务部
其他
您在日常工作中，对公司的物资（如办公用品、生产耗材、设备等）浪费现象的关注程度如何？
非常关注，会主动制止或提出建议
比较关注，但通常不主动干预
一般关注，仅偶尔留意
不太关注
完全不关注
在您观察中，哪些类型的物资浪费现象最为常见？（可多选）
办公用品（纸张、文具等）
打印/复印耗材
水电等能源
生产原料/辅料
设备/工具闲置或损坏
会议/活动用品
食品/餐饮
其他
您认为造成物资浪费的主要原因是什么？
管理制度不完善或执行不力
员工节约意识淡薄
物资申领/使用流程繁琐
物资质量不佳导致易损耗
信息不透明，无法追踪物资流向
其他
您对公司现行的物资申领、使用和报废流程的便捷性与合理性满意吗？
您是否清楚了解公司关于节约资源、减少浪费的相关政策或倡议？
非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
公司通过哪些方式向您传达过节约、反浪费的理念或要求？（可多选）
内部邮件/公告
宣传栏/海报
部门会议/培训
领导口头强调
员工手册/规章制度
从未传达
其他
请对您所在部门领导在倡导和践行节约、减少浪费方面的表率作用进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能性会向同事主动宣传或示范节约物资的行为？
您认为公司现有的物资浪费监督和反馈机制有效吗？
非常有效，问题能及时被发现和处理
比较有效，但处理速度有时较慢
效果一般，很多问题未被发现
基本无效，形同虚设
不清楚相关机制
您希望公司采取哪些措施来更有效地管控物资浪费？（可多选）
完善并严格执行管理制度
加强员工节约意识培训与宣传
优化物资申领与库存管理系统
设立节约奖励或浪费惩罚机制
推广无纸化办公和数字化流程
定期公示物资使用与浪费数据
其他
如果推行“个人/部门物资使用定额”制度，您认为可行性如何？
非常可行，能有效控制浪费
比较可行，但需要配套的灵活调整机制
可行性一般，可能影响工作效率
不太可行，难以公平制定标准
完全不可行
您是否愿意参与公司组织的关于节约技巧、物资循环利用的分享或实践活动？
非常愿意
比较愿意
视活动内容和时间而定
不太愿意
完全不愿意
对于减少您所在部门/岗位的特定物资浪费，您有什么具体的建议或想法？
您认为引入数字化工具（如APP、小程序）来追踪个人或团队的物资消耗，对减少浪费有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
帮助有限
没有帮助，反而增加负担
不确定
与去年相比，您感觉公司今年的物资浪费情况有何变化？
明显改善
有所改善
基本没变化
有所加剧
明显加剧
不清楚
总体而言，您对公司目前物资浪费管控工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历或观察到的、关于有效节约物资或巧妙利用废弃物的正面案例（可选）。