您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合来看，您在多大程度上愿意向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为公司的使命、愿景与价值观，在多大程度上是清晰且被您所认同的？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的战略方向，与您个人的职业发展规划契合度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司通过以下哪些方式促进了个人与企业的价值融合？（可多选）
明确的职业发展通道
与价值观挂钩的激励机制
充分的授权与信任
丰富的培训与学习资源
跨部门协作项目
企业文化建设活动
其他
您如何评价公司对员工个人成长与发展的支持力度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您的工作成果为公司创造价值时，是否能获得相应的认可或回报？
您认为公司的决策过程（如战略制定、制度调整）在多大程度上考虑了员工的意见与价值诉求？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前阻碍个人价值与企业价值更好融合的主要因素有哪些？（可多选）
沟通机制不畅
激励机制不匹配
个人发展机会有限
企业文化认同度低
工作流程僵化
管理层支持不足
其他
您是否了解您所在团队/部门的目标是如何支撑公司整体战略的？
您对目前工作中获得的成就感与意义感满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您对自己在公司内实现个人价值的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没信心
请分享一个您亲身经历的、最能体现个人价值与企业价值相融合的工作事例或瞬间。
对于如何更好地促进员工个人价值与企业价值的深度融合，您有哪些具体的建议或期望？