您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持
生产/制造
其他
您对劳动合同的签订、内容及履行情况的总体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解自己的薪酬构成（如基本工资、绩效奖金、津贴等）？
公司薪酬发放是否准时、足额？
总是准时足额
基本准时足额
偶尔有延迟或不足
经常有延迟或不足
不确定
您对公司提供的法定福利（五险一金）缴纳基数与比例的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司为您提供了哪些补充福利或保障？（可多选）
补充商业医疗保险
年度体检
企业年金/补充养老金
住房补贴/公积金补充
子女教育支持
无补充福利
其他
您平均每周的实际工作时间是否符合合同约定？
完全符合，且很少加班
基本符合，偶尔加班
经常加班，但可调休或获得加班费
经常加班，且无法获得足额补偿
不确定
您的加班是否按规定获得了调休或加班费？
总是按规定获得
大部分时候按规定获得
偶尔能获得
基本无法获得
不适用（无加班）
您是否享受了国家规定的带薪年休假？
是，完全享受
是，但部分未休
否，因工作原因未能休假
否，公司未安排或不允许
不适用（入职未满一年）
您对工作场所的安全与健康环境（如消防设施、通风、劳保用品等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中感到健康或安全受到威胁时，您知道如何报告或寻求帮助吗？
非常清楚渠道
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
公司是否为您提供了必要的岗位技能或安全培训？
是，定期且充分
是，但不够系统或及时
否，几乎没有
不确定
您认为公司内部关于员工权益（如休假、报销、申诉等）的制度和流程是否公开透明？
非常公开透明
比较公开透明
一般
不够公开透明
非常不透明
当您对权益问题有疑问或遇到纠纷时，您认为公司的沟通与解决渠道是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
完全无效
您希望通过哪些途径更多地了解员工权益相关信息？（可多选）
公司内部网站/公告
定期邮件/简报
部门会议/培训
与HR直接沟通
员工手册
其他
您是否感受到公司在性别、民族、地域等方面提供了平等的就业与发展机会？
感受非常明显
感受比较明显
感受一般
感受不太明显
感受不到平等
您对公司在保护员工个人隐私信息（如薪资、健康信息等）方面的表现满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司工会或员工代表在维护员工权益方面发挥了多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
没有作用
公司没有此类组织
基于您对各项权益保障的体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个重视员工权益的雇主？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司在员工权益保障方面，最需要优先改进的是哪些领域？（可多选）
薪酬福利的竞争力与透明度
工作时间与加班补偿
休假制度的落实
职场健康与安全
培训与发展机会
沟通与申诉渠道
平等与反歧视
个人隐私保护
其他
对于进一步保障和提升员工权益，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）