您参与本次管理能力提升项目（或相关培训）的时长是？
请对本次管理能力提升项目的整体设计（如目标设定、内容规划）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训讲师/导师的专业能力与授课水平进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训内容与您实际工作需求的匹配度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对培训所采用的形式（如课堂讲授、案例分析、实战演练等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训对提升您以下哪些方面的能力最有帮助？（可多选）
团队管理与激励
沟通与协调能力
目标与绩效管理
问题分析与解决
战略思维与规划
时间管理与工作效率
其他
您有多大意愿向其他同事推荐参与此类管理能力提升项目？（0-10分，0分=完全不愿意推荐，10分=非常愿意推荐）
培训后，您是否有机会将所学知识或技能应用到实际工作中？
有充分机会，并已应用
有一些机会，部分应用
机会较少，应用有限
几乎没有机会应用
请对培训后公司/上级提供的实践支持与辅导进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前管理能力提升项目在哪些方面有待改进？（可多选）
培训内容深度与前沿性
培训形式多样性
培训时长与频率
讲师/导师资源
实践应用机会与支持
培训效果跟踪与反馈
其他
与培训前相比，您对自己当前管理能力的信心提升程度如何？
您认为本次培训的投入（您的时间、精力）与收获相比，性价比如何？
您未来最希望获得哪些主题的管理能力提升？（可多选）
领导力与影响力
高效团队建设
变革管理
冲突管理与谈判
数据驱动决策
创新思维
情商与压力管理
其他
对于未来管理能力提升项目的开展，您最具体的一条建议是什么？
您是否愿意在未来继续参与公司组织的管理能力提升项目？
请分享一个您在本次培训后，成功应用所学知识解决工作问题的具体案例（可选）。