您所在的部门/团队
研发部
产品部
设计部
测试/质量保障部
运维部
数据/算法部
其他
您目前的技术职级
初级工程师/助理
中级工程师
高级工程师
专家/架构师
技术管理岗
在过去一年中，您参与公司组织的技术能力提升项目（如培训、分享、学习小组等）的频率大约是？
每月多次
每月1-2次
每季度1-2次
半年1次或更少
未参与过
请对您参与过的技术能力提升项目的整体内容质量进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为这些技术提升项目的内容与您当前工作的关联度如何？
高度相关，能直接应用于工作
比较相关，有一定启发
一般，部分内容有用
关联度较低
完全无关
您主要通过哪些形式参与技术能力提升？（可多选）
线下集中培训
线上直播课程
录播视频学习
技术文档/手册自学
内部技术分享会
外部技术大会/沙龙
导师一对一指导
项目实战/演练
其他
请对技术能力提升项目的讲师/分享者的专业水平进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为技术能力提升项目的难度设置是否合理？
难度适中，易于理解和跟进
偏简单，希望增加深度
偏难，希望降低门槛或增加前置知识铺垫
难度波动大，不稳定
请对技术能力提升项目的组织安排（如时间、通知、场地/平台支持等）进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的技术能力提升项目在哪些方面最需要改进？（可多选）
内容的深度和前沿性
内容的实用性和案例
讲师/导师的水平
学习形式的多样性
时间安排的灵活性
学习资源的易获取性
学习后的实践与反馈机会
激励与认可机制
其他
参与技术能力提升项目后，您感觉对个人工作效率或问题解决能力的提升效果如何？
提升非常显著
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
不确定
您是否愿意将所学的新技术/知识主动应用到实际工作或分享给同事？
非常愿意，并已实践
比较愿意，会尝试
一般，看具体情况
不太愿意，缺乏动力或机会
完全不愿意
基于您的整体体验，您有多大意愿向其他同事推荐公司组织的技术能力提升项目？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您未来最希望获得哪方面的技术能力提升支持？（可多选）
新兴技术/框架（如AI、区块链等）
架构设计与系统优化
编程语言深度与最佳实践
DevOps / 云原生技术
数据科学与分析
安全与合规
软技能（如沟通、项目管理）
行业特定领域知识
其他
您认为公司在支持员工技术成长方面的资源投入（如预算、时间）是否充足？
请分享一次您印象最深刻或收获最大的技术学习经历（可以是公司组织或自学的），并简述原因。
对于完善公司的技术能力提升体系，您还有哪些具体的意见或建议？