您在公司的服务年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务线是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您是否清晰了解公司的愿景、使命与核心价值观？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您对公司的整体发展前景有多大信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些方面最能增强您对公司的归属感？（可多选）
公平的薪酬与福利
良好的职业发展通道
和谐融洽的团队氛围
被尊重和认可
公司的人文关怀
透明开放的沟通
共同的价值追求
其他
您认为公司目前的沟通机制（如例会、内部通知、管理层沟通等）是否透明、有效？
非常透明有效
比较透明有效
一般
不太透明有效
非常不透明有效
当您在工作中取得成绩时，通常能及时得到上级或公司的认可吗？
您认为公司对员工的个人成长与发展提供了足够的支持吗？
您主要通过哪些渠道或活动感受到公司文化？（可多选）
团队建设活动
公司年会/庆典
内部培训分享
企业文化墙/宣传
日常工作中的同事互动
领导的言行
公司制度流程
几乎感受不到
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的员工关怀处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
当您在工作中遇到困难时，您是否能从团队或上级那里获得有效的支持？
哪些因素可能会削弱您的归属感？（可多选）
薪酬待遇不公平
晋升机制不透明
工作压力过大
缺乏工作自主权
团队协作不畅
与上级关系紧张
个人价值无法实现
公司前景不明朗
其他
整体而言，您对目前的工作环境满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以采取哪些具体措施来进一步提升员工的归属感？
关于提升员工归属感，您还有其他的意见或建议吗？（选填）