您所在的部门是？
技术研发部
产品设计部
市场营销部
销售部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对公司的《员工手册》及相关规章制度的清晰度与易懂性进行评分。（1分为非常不清晰，5分为非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司规章制度的信息传达渠道是否通畅、及时？
非常通畅及时
比较通畅及时
一般
不太通畅及时
非常不通畅及时
请对直属上级在传达和解释公司规章制度方面的表现进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解与您工作直接相关的合规流程（如：报销、采购、信息安全等）？
您通常通过哪些渠道了解公司最新的规范要求？（可多选）
公司内部邮件/公告
团队会议/培训
直属上级传达
同事间交流
内部知识库/系统
其他
请对公司办公环境（如：工位整洁、公共区域秩序、安全规定等）的规范性进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部沟通（如：邮件礼仪、会议纪律、汇报流程）的规范性如何？
请对公司考勤与休假制度的公平性与执行透明度进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否曾因流程或制度不明确而感到困惑或效率受阻？
您认为目前公司在职场规范性方面，哪些领域最需要改进？（可多选）
制度流程的清晰度
信息传达的及时性
管理层的示范作用
跨部门协作规范
奖惩制度的公平性
企业文化的宣导
其他
请对公司处理违规行为（如：考勤作弊、信息安全漏洞等）的公正性与及时性进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为公司的规范要求与您的日常工作高效协同，而非阻碍？
完全协同，提升效率
大部分协同
一般，有时会冲突
经常冲突，降低效率
严重阻碍工作
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司，认为其是一家管理规范、值得加入的企业？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为公司管理层在遵守和推行规章制度方面是否以身作则？
完全做到
大部分时候做到
一般
偶尔做到
完全未做到
请对您所在团队内部协作的规范性（如：任务交接、信息同步、责任划分）进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您对某项规范有疑问或建议时，您认为反馈渠道是否畅通、有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
完全无效
您希望公司在规范培训方面提供哪些支持？（可多选）
新员工入职系统培训
定期制度更新解读会
线上微课/知识库
案例分析研讨会
管理层规范宣讲
其他
对于提升公司整体职场规范性，您最迫切的一条建议是什么？
总体而言，您对公司当前职场规范性的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★