您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
总体而言，您对公司信息开放与透明的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层在决策前，对员工意见的开放和倾听程度如何？（1分=非常不开放，5分=非常开放）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对跨部门沟通与协作的开放程度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司鼓励员工提出新想法、新建议的氛围如何？（1分=非常不鼓励，5分=非常鼓励）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的重要信息？（可多选）
全员大会/部门会议
内部邮件/公告
即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
直属上级传达
同事间非正式交流
公司内网/知识库
其他
当您对工作有不同意见或建议时，您通常会？
直接向上级提出
通过公司建议箱等匿名渠道
与关系好的同事私下讨论
保持沉默，不发表意见
视情况而定
您认为公司对不同背景、观点的员工包容性如何？（1分=非常不包容，5分=非常包容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为公司内部是否存在因职级、部门等因素造成的信息壁垒？
您对上级给予您工作反馈的及时性和开放性满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在提升职场开放性方面，公司目前最需要改进的是？（可多选）
增加管理层与员工的直接沟通
建立更畅通的匿名反馈渠道
加强跨部门信息共享机制
营造更包容的讨论氛围，减少“一言堂”
公开更多业务数据和决策过程
提供更多职业发展与培训机会的透明信息
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个具有开放文化的工作场所？（0-10分）
您对公司在处理员工投诉或争议时的公正与透明程度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您亲身经历的，最能体现公司“开放”或“不开放”文化的具体事例。（选填）
对于如何进一步营造开放、透明、信任的职场环境，您还有哪些具体的建议？