您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
总体而言，您对目前工作的稳定性感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的发展前景如何？
非常乐观，前景广阔
比较乐观，稳步发展
一般，存在不确定性
比较悲观，面临挑战
非常悲观，前景堪忧
您认为您所在的部门/团队在公司内部的地位和重要性如何？
核心且不可或缺
比较重要
一般
相对边缘
非常边缘
您对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、社保等）在保障您生活稳定性方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的晋升机制是否清晰、公平且为您提供了足够的成长空间？
非常清晰、公平，空间充足
比较清晰公平，有一定空间
一般，有待改善
不太清晰公平，空间有限
非常不清晰不公平，没有空间
以下哪些因素最能增强您在公司的稳定感？（请选择最重要的3项）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的企业文化与团队氛围
工作与生活的平衡
领导的支持与信任
工作内容的挑战性与成就感
公司的行业地位与市场前景
完善的培训与学习机会
其他
您对直属上级的管理方式和支持力度感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与同事之间的协作关系如何？
非常融洽，合作无间
比较融洽，偶有小摩擦
一般，公事公办
关系紧张，协作困难
非常紧张，难以合作
您的工作压力主要来源于？
工作量过大
工作难度高/挑战大
人际关系复杂
目标不明确或频繁变动
缺乏资源支持
几乎没有压力
公司提供的培训和学习资源，在多大程度上帮助您提升了工作能力和职业安全感？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司的核心价值观和长期战略目标？
非常清楚，并能与自身工作结合
比较清楚
一般，略有了解
不太清楚
完全不清楚
当您在工作中遇到困难时，通常能从公司或团队获得有效的帮助和支持吗？
以下哪些情况可能会让您考虑离开当前公司？（请选择所有符合您想法的选项）
长期缺乏薪酬增长
职业发展遇到瓶颈
与直接上级关系不佳
工作内容枯燥，没有成就感
公司文化不适应
工作压力过大，影响健康
公司经营状况恶化
有更好的外部机会
家庭或地理位置原因
目前没有考虑离职
基于您目前的整体感受，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个稳定的工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对公司提供的办公环境、硬件设施等物理条件在支持稳定工作方面的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司内部的沟通渠道（如会议、邮件、内部平台）是否畅通，能让您及时了解重要信息？
非常畅通透明
比较畅通
一般
不太畅通，信息滞后
非常闭塞，信息不透明
为了进一步提升员工对职场稳定性的满意度，您认为公司最迫切需要改进的一个方面是什么？
综合考虑所有因素，您预计未来一年内，您继续留在本公司工作的可能性有多大？
超过90%
70%-90%
50%-70%
30%-50%
低于30%