您在本公司的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门或岗位类型是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政等）
管理岗位
其他
总体而言，您对目前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个理想的工作场所？
您认为目前的工作内容与您的个人能力及兴趣的匹配度如何？
在以下选项中，您认为哪些方面最能为您带来“获得感”？（最多可选3项）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展与晋升通道
获得新技能与知识的培训机会
工作成果得到认可与表扬
参与有挑战性、有意义的工作项目
和谐、互助的团队氛围
良好的工作与生活平衡
公司的企业文化与价值观认同
完善的社会保险与福利
其他
公司为您提供的学习与成长机会（如培训、轮岗等）是否能满足您的需求？
您认为公司内部的晋升机制是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公
您在工作中获得的认可（来自上级、同事或公司）频率如何？
您的工作自主性如何？（例如：自主安排工作、参与决策等）
自主性非常高
自主性较高
一般
自主性较低
几乎没有自主性
您与直接上级的沟通与协作关系如何？
非常顺畅有效
比较顺畅
一般
存在一些障碍
沟通困难
您与团队同事的合作氛围如何？
非常融洽、互助
比较融洽
一般
偶尔有摩擦
氛围紧张
您认为公司目前的组织文化（如创新、包容、效率等）对您的工作有积极影响吗？
非常有积极影响
比较有积极影响
影响一般
有少许消极影响
有较大消极影响
您对目前的工作压力水平感到可以接受吗？
完全在可接受范围，游刃有余
基本可以接受，压力适中
一般，时大时小
有时感到压力较大
长期感到压力过大，难以承受
公司提供的办公环境、设施及工具是否能有效支持您的工作？
完全能，非常满意
基本能，比较满意
一般
部分不能，有待改进
完全不能，严重影响效率
您对公司在员工关怀（如节日福利、健康关怀、困难帮扶等）方面的举措感到满意吗？
综合来看，您对未来一年在本公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有所期待
保持观望，态度中性
不太乐观，有所担忧
非常悲观，考虑离开
如果考虑离开当前岗位，最主要的原因可能是什么？（最多可选3项）
薪酬福利缺乏竞争力
职业发展受限或不明朗
工作内容缺乏挑战或意义
与上级或团队关系不佳
工作压力过大，影响健康
企业文化不适应
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
暂时没有考虑离开
其他
为了提升员工的职场获得感，您对公司最迫切的一项建议是什么？