员工职场协作度提升满意度调研

您好!为了了解当前职场协作状况,并探索提升团队协作效能的途径,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境,促进更高效、和谐的团队合作。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!
您所在的部门/团队属于以下哪个职能类别?
研发/技术
产品/设计
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您在当前团队的任职时间是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言,您对当前团队内部的协作氛围满意度如何?(0-10分,0表示非常不满意,10表示非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的信息共享与透明度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在跨部门协作项目中,您认为沟通效率和顺畅度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中,您主要通过哪些工具进行团队协作?(可多选)
即时通讯软件(如钉钉、企业微信)
电子邮件
项目管理工具(如Jira、Trello)
在线文档(如飞书文档、腾讯文档)
视频会议系统
电话沟通
面对面会议
其他
您认为团队现有的协作工具是否能满足日常工作需求?
完全不能满足
基本不能满足
勉强满足
基本满足
完全满足
您对团队内部“知识/经验分享”的活跃度和有效性评价如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前阻碍团队协作效能提升的主要因素有哪些?(可多选)
职责划分不清
沟通渠道不畅
缺乏共同目标
会议效率低下
信息不透明
工具使用复杂
团队文化/氛围
个人工作习惯差异
缺乏信任
其他
当您需要其他同事协助时,通常得到的响应速度和配合度如何?
非常慢且不配合
较慢且配合度一般
速度一般,配合度尚可
响应较快且愿意配合
响应迅速且积极配合
您认为团队领导在促进协作方面发挥的作用如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施最能有效提升团队协作度?(可多选)
明确团队共同目标与分工
优化协作流程与制度
引入或升级协作工具
增加团队建设与社交活动
加强跨部门沟通培训
建立更透明的信息共享机制
管理层更积极的示范与推动
其他
您是否愿意在团队中主动分享自己的知识、经验或资源?
非常不愿意
不太愿意
视情况而定
比较愿意
非常愿意
请分享一次您认为非常成功(或非常失败)的团队协作经历,并简述关键因素。
    ____________
与半年前相比,您感觉团队的协作水平有何变化?
显著下降
略有下降
基本不变
略有提升
显著提升
您对公司在支持团队协作方面(如提供工具、培训、政策等)的投入满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多关于协作技巧或工具使用的培训?(可多选)
线上课程/工作坊
线下集中培训
内部经验分享会
提供自学材料/手册
一对一辅导
暂时不需要
其他
在协作中遇到分歧或冲突时,团队通常如何解决?
回避问题,搁置争议
由上级直接决定
少数人讨论决定
相关方充分沟通协商
有成熟的冲突解决机制
对于提升公司整体的职场协作氛围,您还有哪些具体的建议或期望?
    ____________
基于目前的协作体验,您对未来团队达成更高绩效目标的信心如何?
完全没有信心
信心不足
一般
比较有信心
非常有信心

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