您参与本次职场决策力提升项目（如培训、工作坊、辅导等）的主要形式是？
线下集中培训
线上直播课程
线上录播课程
混合式学习（线上线下结合）
一对一教练辅导
团队工作坊/研讨会
其他
您参与该项目的主要动机是？
公司/部门统一安排
个人职业发展需要
解决当前工作中的决策难题
对主题感兴趣
上级推荐
其他
整体而言，您对本次职场决策力提升项目的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
项目内容与您实际工作场景的贴合度如何？
非常高，完全能应用到工作中
比较高，大部分内容可以应用
一般，部分内容有参考价值
比较低，与实际工作脱节
非常低，几乎无法应用
项目在哪些方面对您的决策能力提升帮助最大？（可多选）
决策框架与流程
信息收集与分析能力
风险评估与权衡
创造性问题解决
团队决策与协作
时间管理与决策效率
情绪管理与压力下的决策
其他
项目的互动性与参与感如何？
互动性很强，充分参与
有一定互动，参与感尚可
互动一般，以听讲为主
互动较少，参与感不强
几乎没有互动
项目提供的学习材料（如课件、工具、案例等）质量如何？
非常优质，极具参考价值
比较优质，有一定帮助
质量一般
质量较差，帮助有限
没有提供有效材料
您有多大意愿向其他同事推荐此职场决策力提升项目？（0-10分）
参与项目后，您在工作中进行决策时的自信心变化如何？
显著提升
有一定提升
变化不大
反而有些困惑
说不清楚
您认为项目对您近期（如过去一个月）的工作绩效产生了何种影响？
有非常积极的正面影响
有一些正面影响
影响不明显
暂时未看到影响
说不清楚
您希望未来在职场决策力方面获得哪些进一步的支持？（可多选）
更多实战案例分析与演练
针对特定业务场景的专项培训
持续的导师或教练辅导
与高层管理者交流决策经验
提供决策工具与模板
跨部门决策协作工作坊
线上学习资源库
其他
您认为公司未来在组织类似能力提升项目时，最应优先改进的方面是？
内容与实际业务更紧密结合
增加互动与实践环节
优化时间安排与节奏
提升讲师/教练水平
提供更丰富的学习资源
加强训后跟踪与效果评估
其他
基于您的体验，您认为此类项目对员工个人发展的必要性如何？
非常必要，应定期开展
比较必要，可根据需要开展
可有可无
不太必要
完全没必要
请分享一个您将项目所学应用于实际工作决策的具体事例（如涉及保密可模糊处理）。
您目前所在的部门/职能领域是？
技术/研发
产品
市场/营销
销售
运营
人力资源
财务
行政/支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您在公司内的职级大概是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
其他
对于未来如何更有效地提升员工职场决策力，您还有哪些宝贵的意见或建议？