您在公司的工作岗位属于？
一线员工/专员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
其他
您在本公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要通过哪些渠道了解到公司组织的公益或行业责任活动？（可多选描述，此为单选题型）
公司内部邮件/公告
团队/部门会议
公司内部社交平台（如企业微信、钉钉）
同事间口口相传
公司官网/公众号
其他
总体而言，您对公司目前组织的公益或行业责任活动的知晓度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您曾参与过公司组织的哪些类型的公益或行业责任活动？
社区志愿服务（如敬老、环保）
慈善捐款/捐物活动
行业知识/技能分享（如讲座、公开课）
扶贫助农项目
灾难应急响应支援
员工爱心基金/互助
专业领域的社会创新项目
尚未参与过
您参与公司公益或行业责任活动的主要动力是？
认同活动理念与价值
公司/团队号召与鼓励
个人兴趣与成长需要
希望为社会贡献力量
工作安排或要求
其他
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐参与我司组织的公益/行业责任活动？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司组织的公益/行业责任活动，其组织安排（如时间、地点、流程）的合理性如何？（1分表示非常不合理，5分表示非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司组织的公益/行业责任活动，其内容设计（如活动形式、专业性、互动性）的吸引力如何？（1分表示非常无趣，5分表示非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前在支持员工参与公益/行业责任活动方面（如时间支持、资源匹配、激励机制）做得如何？
非常支持，有完善的制度保障
比较支持，有基本保障
一般，支持力度有限
支持不足，缺乏有效保障
不了解
您希望公司在未来的公益/行业责任活动中，增加哪些方面的支持或激励？
提供带薪志愿服务时间
设立明确的公益积分或荣誉体系
提供活动相关的专业技能培训
增加活动经费与资源投入
加强活动宣传与成果展示
高层管理者更多亲身参与
与个人职业发展更紧密结合
其他
参与这些活动后，您个人在哪些方面有所收获？（可多选描述，此为单选题型）
提升了社会责任感与价值观认同
增强了团队协作与沟通能力
获得了新的技能或知识
拓展了行业或社会人脉
获得了个人成就感与满足感
暂时没有明显感受
其他
您认为公司的公益/行业责任实践，对提升公司品牌形象和行业声誉的作用有多大？（1分表示作用很小，5分表示作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的公益/行业责任实践，对增强内部员工凝聚力与归属感的作用有多大？（1分表示作用很小，5分表示作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种时间安排的公益活动？
工作日工作时间（公司统一组织）
工作日业余时间
周末
节假日
时间灵活，视活动内容而定
您对未来公司开展公益/行业责任活动，有哪些具体的内容或形式建议？
更多结合专业技能的志愿服务
长期、深度的定点帮扶项目
鼓励员工自发提议并主导项目
增加环保与可持续发展类活动
开展行业标准制定或知识普及
组织跨公司/行业的联合公益活动
利用数字化手段创新活动形式
其他
总体而言，您对公司当前在职场及行业公益践行方面的整体表现满意吗？
对于如何更好地推动公司的职场公益文化与行业责任实践，您还有哪些具体的意见或建议？
如果未来有合适的公益项目，您是否愿意成为核心志愿者或项目协调人？请简要说明原因。（选填）