您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政）
其他
在您入职前，公司提供的薪酬信息（如薪资构成、发放时间等）是否清晰、准确？
您是否了解您的绩效奖金或提成的计算方式与发放规则？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您对目前公司的五险一金（或相应保障）的缴纳基数与比例是否满意？
除了法定福利（五险一金），您目前享受到了公司提供的哪些补充福利？（可多选）
补充商业保险
年度体检
餐补/交通补贴
节日福利/礼品
员工培训/学习基金
弹性工作制
带薪年假以外的额外假期
团队建设活动
目前没有享受其他补充福利
您认为公司的薪酬福利信息（如政策、制度、申请流程）是否容易获取和理解？
当您对薪酬福利有疑问时，向HR或相关部门咨询的便捷性与反馈及时性如何？
非常便捷及时
比较便捷及时
一般
反馈较慢或不够清晰
很难获得有效反馈
基于您目前的薪酬福利体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
与您同行业、同岗位的市场薪酬水平相比，您认为本公司的薪酬竞争力如何？
远高于市场水平
略高于市场水平
与市场水平相当
略低于市场水平
远低于市场水平
您认为公司目前的薪酬福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
提高基本工资
优化奖金/提成制度
增加补充福利项目（如保险、补贴）
提升福利的灵活性与可选性
加强薪酬福利信息的透明度与沟通
缩短薪资发放周期
其他
您是否认为公司的薪酬福利政策对激励您长期留任有积极作用？
有非常积极的激励作用
有一定激励作用
作用一般
激励作用不大
完全没有激励作用
对于完善新员工的薪酬福利体验，您还有哪些具体的意见或建议？（如：希望增加哪些福利、优化哪些流程等）