您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/岗位类别是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
管理
总体而言，您对当前的工作状态感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
您的工作压力主要来源于？
工作量过大
时间紧迫/截止日期
工作职责不清晰
人际关系/沟通
缺乏资源支持
其他
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常充足，有助于成长
比较充足
一般
不太充足，机会有限
非常缺乏，几乎没有
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？
非常顺畅，支持充分
比较顺畅，有一定支持
一般
沟通不畅，支持有限
沟通困难，缺乏支持
您与团队成员的合作氛围如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽
一般
存在隔阂，协作一般
氛围紧张，协作困难
您认为公司哪些方面最让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
企业文化与价值观
工作内容与挑战性
职业发展路径
团队氛围
工作环境与设施
领导的管理方式
公司的社会声誉
您认为目前工作中最需要改善的方面是？（可多选）
薪酬与激励体系
绩效评估的公平性
内部沟通效率
跨部门协作
工作流程与效率
管理层的决策透明度
工作硬件/软件支持
员工关怀与福利
您对公司的未来发展和个人在公司的发展前景有信心吗？
如果考虑过离职，最主要的原因是什么？（若未考虑过，请填写“无”）
您希望公司为老员工提供哪些额外的支持或福利？（可多选）
专项技能提升培训
轮岗或新项目机会
导师或教练角色认可
弹性工作制优化
额外的健康关怀
长期服务奖励/假期
参与公司决策的渠道
其他
为了帮助您更好地保持工作热情与状态，您最希望公司或上级提供哪一项具体的支持？
请为您当前的整体身心健康状态打分。
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对于提升员工（尤其是老员工）的工作满意度与归属感，您还有哪些宝贵的意见或建议？