您目前所在的部门/岗位类别是？
生产/制造
销售/市场
技术/研发
行政/人事/财务
客服/支持
物流/仓储
其他
您目前的工作班制是？
标准白班（如9:00-18:00）
轮班制（含夜班）
弹性工作制
综合计算工时制
其他
您认为公司现行的法定节假日安排（如春节、国庆等）是否合理？
您每周的实际平均工作时间约为？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您是否经常需要加班？
几乎从不
偶尔（每月1-3次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3次及以上）
当您需要加班时，通常的加班补偿方式是？
按法规支付加班费
安排调休
部分支付加班费，部分调休
无明确补偿
其他
您对加班补偿政策的执行满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作期间，您是否有固定的工间休息（如上午/下午茶歇）时间？
有，且时间充足
有，但时间较短
没有明确规定
完全没有
您每天的午休时间通常为多长？
少于30分钟
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上
您认为影响您工间或午休休息质量的主要因素有哪些？（可多选）
工作压力大，无法放松
休息环境嘈杂/不舒适
休息时间被临时工作打断
休息设施（如休息区、躺椅）不足
同事社交活动影响
没有明显影响因素
公司是否为您提供了专门的休息区域（如休息室、茶水间）？
有，且设施完善、环境舒适
有，但设施简单
没有专门的休息区域
不清楚
从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐我们公司的休息保障措施？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您是否清楚了解公司关于年假、病假、婚假、产假/陪产假等带薪休假的相关政策？
在申请带薪休假（如年假）时，流程是否顺畅？
非常顺畅，审批快捷
比较顺畅，偶有延迟
一般，流程较为繁琐
不太顺畅，经常遇到困难
尚未申请过
当您因个人或家庭紧急事务需要请假时，上级领导的态度通常是？
非常理解并支持
比较理解
态度一般
不太理解，有为难情绪
非常不支持
总体而言，您对公司目前提供的带薪休假制度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作节奏对您的身心健康（如睡眠、精力、情绪）有何影响？
有非常积极的正面影响
有比较积极的正面影响
影响不大
有比较负面的影响
有非常负面的影响
您希望公司在休息保障方面优先改进哪些方面？（可多选）
优化加班制度，减少不必要的加班
严格执行并改善加班补偿
延长或保障午休/工间休息时间
改善休息区域的环境与设施
简化带薪休假申请流程
加强对休息休假制度的宣传与培训
营造更尊重员工休息时间的文化
其他
对于改善基层员工的休息保障，您还有哪些具体的意见或建议？（如：希望增加何种休息设施、对特定假期的建议等）