您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门或业务板块是？
技术/研发
市场/销售
运营/生产
财务/法务/风控
人力/行政
其他
您认为高层管理者对潜在的业务/市场风险的重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高层管理者在识别风险方面的主要信息来源是？
内部报告与数据
一线员工反馈
外部专家/顾问意见
市场/行业分析
个人经验与直觉
您认为公司当前面临的主要风险类型有哪些？（可多选）
市场与竞争风险
财务与资金风险
运营与供应链风险
技术与信息安全风险
法律与合规风险
人力资源风险
声誉与品牌风险
高层管理者对已识别风险的评估（如可能性、影响程度）是否科学、客观？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高层管理者在风险应对方面，通常采取哪些措施？（可多选）
制定应急预案
调整业务策略
增加资源投入
加强内部沟通
寻求外部合作
责任追究与复盘
高层管理者制定的风险应对措施，其可执行性和有效性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于风险信息，高层管理者与员工之间的沟通频率如何？
几乎不沟通
很少沟通
偶尔沟通
经常沟通
非常频繁地沟通
高层管理者在风险沟通时的透明度（如告知风险实情、应对进展）如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现有的风险管理制度（流程、工具）是否健全？
高层管理者对风险管理制度执行的监督与支持力度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因风险问题向高层管理者提出过建议或预警？
是，且得到重视与反馈
是，但未得到反馈
否，但曾考虑过
否，从未考虑过
总体而言，您对高层管理者的风险意识与前瞻性是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“极不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行推荐我们公司高层管理者的风险管控能力？
您认为提升高层管理者风险把控能力，最需要加强的方面是？（可多选）
风险识别的前瞻性
风险评估的专业性
风险应对的果断性
风险沟通的透明度
制度建设的完善性
风险文化的培育
您认为高层管理者的风险决策，在多大程度上平衡了“风险”与“机遇”？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司整体的风险文化氛围是？
人人漠不关心
少数人关心
部分人被动执行
大多数人主动参与
全员高度警惕并积极应对
请分享一个您亲身经历或观察到的，关于高层管理者成功处理（或未能妥善处理）风险的案例或具体事件。
对于加强公司整体的风险管控，您还有哪些具体的意见或建议？