您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门/业务单元是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人力/财务/行政等）
其他
您如何评价高层管理者团队对公司未来战略方向的清晰度与传达效果？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价高层管理者团队在做出重大决策时的透明度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高层管理者团队是否充分倾听并重视员工的意见与反馈？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对高层管理者团队在推动公司创新与变革方面的表现是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价高层管理者团队在塑造和践行公司价值观与企业文化方面的表率作用？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高层管理者团队在跨部门协作与资源整合方面发挥的引领作用如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对高层管理者团队在培养和选拔中层及以下管理人才方面的重视程度是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高层管理者团队对员工职业发展与成长提供的支持与机会足够吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价高层管理者团队在应对外部挑战与市场变化时的反应速度与决策能力？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高层管理者团队在以下哪些方面的表现最为突出？（可多选）
战略眼光与前瞻性
决策果断与执行力
沟通透明与开放性
关心员工与团队凝聚力
专业能力与行业洞察
诚信正直与责任感
以上均不突出
您认为高层管理者团队在以下哪些方面最需要改进？（可多选）
战略沟通与落地
决策透明度与参与感
与基层员工的互动
资源分配与支持
人才培养与梯队建设
应对危机与变革
企业文化践行
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的管理层（作为优秀的工作领导团队）？
基于您目前的观察与感受，您对公司高层管理者团队的整体信心如何？
与一年前相比，您认为高层管理者团队的领导力水平有何变化？
您对高层管理者团队在引领公司发展方面，最想提出的一条具体建议是什么？
请分享一个让您感受到高层管理者团队有效领导或关怀的具体事例（可选）。