员工行政岗位工作内容满意度调研

您好!为深入了解行政岗位员工对工作内容的感受与建议,持续优化岗位职责与工作体验,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要,感谢您的宝贵时间!
您目前所在的行政岗位类型是?
前台/文秘
人事/行政助理
后勤/总务
档案/资料管理
其他行政支持岗位
您从事当前行政岗位的时长是?
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前承担的工作量进行评分(1-非常轻松,5-严重超负荷)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作量分配是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您日常工作中,主要涉及以下哪些内容?(可多选)
文档处理与撰写
会议组织与安排
访客接待与沟通
办公用品/资产管理
数据录入与统计
费用报销与跟进
内部活动协调
其他行政支持
请对“工作内容的多样性”进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“工作内容的挑战性与成长性”进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解每一项工作的具体要求和标准?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
请对“工作流程的清晰度与顺畅度”进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中,哪些环节的流程可以优化?(可多选)
跨部门协作流程
内部审批流程
信息传递与共享流程
物资采购/申领流程
突发事件处理流程
暂无,流程顺畅
您在工作中获得的支持(如上级指导、同事协助、工具资源等)是否充足?
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不充足
请对“工作中获得的自主权与决策空间”进行满意度评分(1-非常不满意,5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作内容与您的职业发展规划匹配度如何?
高度匹配,能促进发展
比较匹配,有一定帮助
一般,关联度不大
不太匹配,有偏离
完全不匹配
您希望未来在工作中增加或强化哪些方面的内容?(可多选)
项目管理
数据分析
流程优化
跨部门沟通协调
专业技能培训
参与创新项目
其他
请对“行政岗位在公司内部的价值认同感”进行评分(1-非常低,5-非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、挑战、成长等因素,您对当前岗位的整体满意度是?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
基于您的工作内容体验,您有多大可能向朋友推荐公司的行政岗位?(0-完全不可能,10-极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于优化行政岗位的工作内容、提升工作满意度,您最重要的建议是什么?
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