员工财务岗位工作内容满意度调研

您好!为深入了解财务岗位员工对工作内容的感受与需求,持续优化岗位职责与工作体验,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考。
您在公司财务部门担任的岗位是?
财务会计
管理会计/成本会计
资金/税务专员
财务分析
财务主管/经理
其他
您在本岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您对目前所负责的财务工作内容的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作内容与您的专业技能匹配度如何?
非常匹配,能充分发挥我的专长
比较匹配,基本能运用所学
一般,部分匹配
不太匹配,很多工作用不上我的专长
完全不匹配
在您的日常工作中,以下哪些方面让您感到有成就感?(可多选)
数据准确无误,账务清晰
通过分析为业务决策提供支持
流程优化,提升工作效率
解决复杂的财务难题
获得同事或上级的认可
学习到新的知识与技能
其他
您在日常工作中,主要感到压力或困扰的来源是?(可多选)
工作量过大,经常需要加班
工作重复性高,缺乏挑战
跨部门沟通协调困难
系统或工具操作繁琐低效
工作职责边界不清晰
对工作成果的价值感不明确
其他
您认为公司提供的财务软件/系统是否足够支撑您高效完成工作?
完全足够,非常高效
基本足够,但有小部分需优化
一般,存在较多不便之处
不太够用,严重影响效率
完全不够用,急需升级或更换
您与业务部门的沟通协作顺畅程度如何?
非常顺畅,合作愉快
比较顺畅,偶有小问题
一般,需要花费较多精力沟通
不太顺畅,经常遇到障碍
非常不顺畅,沟通成本极高
您对目前工作中学习与成长机会的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多的职业成长?(可多选)
参与更复杂的项目
轮岗到其他财务相关岗位
接受专业的外部培训
获得内部导师指导
承担一定的管理职责
参与跨部门流程优化项目
其他
您是否清晰了解您的工作表现评估标准?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
您认为目前的工作负荷是否合理?
非常合理,能很好地平衡工作与生活
比较合理,偶尔需要加班
一般,加班情况较为常见
不太合理,经常需要加班
非常不合理,长期处于超负荷状态
您认为可以从哪些方面优化您目前的工作内容?(可多选)
引入自动化工具,减少重复劳动
优化审批与汇报流程
明确岗位职责与权限
加强部门间信息共享
提供更清晰的工作指引与模板
调整工作分配,使任务更均衡
其他
如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向同行朋友推荐本公司财务岗位的工作?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1-2年内在财务领域的发展有何规划?
希望在现有专业领域深耕,成为专家
希望向管理岗位发展
希望拓展到其他相关领域(如业务、战略)
考虑寻求外部发展机会
暂时没有明确规划
对于如何提升财务岗位员工的工作满意度与敬业度,您还有什么具体的意见或建议?(选填)
    ____________

16题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建