您所在的财务岗位类别是？
会计核算
财务分析
资金管理
税务管理
预算与成本控制
内控与审计
其他
您在本公司财务领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请评估您对当前岗位所需核心财务知识（如会计准则、税法等）的掌握程度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对财务软件/系统（如ERP、金蝶、用友等）的操作熟练度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您的数据分析与解读能力（从数据中发现业务问题、提供洞见）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您的财务报告撰写与呈现能力（清晰、准确、有逻辑）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您的业务流程理解与业财融合能力。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您的风险识别与内部控制意识。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最需要提升的专业技能是哪些？（可多选）
高级财务建模与预测
复杂税务筹划
合并报表编制
现金流管理与优化
财务数字化工具应用（如RPA、BI）
国际财务报告准则(IFRS)
财务合规与反舞弊
其他
您认为公司目前提供的专业培训资源（如课程、资料、外部讲座）是否充足？
您更倾向于通过哪种方式提升专业能力？（可多选）
公司内部系统培训
外部专业机构认证课程
线上学习平台自学
参与行业峰会/论坛
导师制/师徒带教
轮岗实践
其他
您在工作中遇到专业难题时，通常如何解决？
独立查阅资料解决
向直属上级请教
与同事讨论
寻求公司内部专家支持
搁置或寻求外部帮助
您认为公司内部的知识分享与传承氛围如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐本公司作为财务专业人士的职业发展平台？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您认为清晰的职业发展路径对您提升专业能力的激励作用有多大？
激励作用非常大
激励作用较大
激励作用一般
激励作用较小
几乎没有激励作用
对于公司组织的财务专业能力培训，您最希望增加哪些具体内容或形式？
您是否拥有或计划考取相关专业资格证书（如CPA、CMA、ACCA等）？
请评估您目前的工作负荷对您持续学习、更新专业知识的影响。
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标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对财务部门整体的专业能力水平评价如何？
行业领先，专业精湛
高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
有明显差距
您认为影响财务人员专业能力发挥的主要障碍有哪些？（可多选）
信息系统/工具落后
业务流程不清晰
部门间沟通壁垒
缺乏实践机会
培训资源不足
激励机制不匹配
其他
总体而言，您对自己目前财务专业能力的满意度如何？
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标签 ★ ★ ★ ★ ★
请提出您对公司财务团队专业能力建设的其他宝贵意见或建议。