员工法务岗位合规管理满意度调研

您好!本次调研旨在了解您对当前公司法务合规管理工作的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们识别改进机会,优化合规支持与服务。问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,请放心作答。
您所在的部门是?
业务部门
职能部门
技术研发部门
其他
您与法务/合规团队的工作互动频率是?
每天
每周数次
每月数次
很少
从未
请对法务/合规团队在合同审核方面的响应速度进行评分。(1分-非常慢,5分-非常快)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对法务/合规团队在合同审核方面的专业性与准确性进行评分。(1分-非常不专业,5分-非常专业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对法务/合规团队在解答日常业务合规咨询时的清晰度与可操作性进行评分。(1分-非常不清晰,5分-非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要合规意见时,通常通过哪种渠道联系?
邮件
内部沟通工具(如钉钉/企业微信)
电话
预约会议
其他
您认为法务/合规团队发布的内部政策、指引或培训材料的实用性和易懂性如何?(1分-非常差,5分-非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司的合规培训在哪些方面需要加强?(可多选)
培训频率
培训内容的深度与广度
培训形式的多样性(如线上/线下)
培训后的知识巩固与考核
与实际业务场景的结合度
其他
基于您的整体体验,您有多大可能向其他同事推荐与法务/合规团队合作?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司当前的合规风险防控体系是否有效?
非常有效
比较有效
一般
效果有限
效果很差
不了解
在您的工作中,曾遇到过哪些主要的合规困扰或挑战?(可多选)
流程复杂,审批周期长
合规要求不明确或经常变动
难以获取及时有效的合规支持
合规要求与业务目标存在冲突
对合规风险的认知不足
未遇到过明显困扰
其他
您认为法务/合规团队在处理潜在违规事件或争议时的专业与公正性如何?(1分-非常不专业/不公正,5分-非常专业/公正)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解在您职责范围内需要遵守的核心合规红线?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
您认为法务/合规团队在支持业务发展方面,可以做出哪些最关键的改进?
    ____________
您希望通过哪些方式更多地了解合规知识?(可多选)
定期线上/线下培训
案例分享与解读
简洁易懂的图文指引
合规知识库/问答系统
与法务同事的定期交流会议
其他
总体而言,您对公司法务/合规管理工作的满意度如何?(1分-非常不满意,5分-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行或您了解的其他公司相比,您认为本公司的合规管理水平处于什么位置?
明显领先
略有领先
处于平均水平
略有落后
明显落后
不了解
对于营造一个“业务敢干,合规敢护”的健康工作环境,您还有什么具体的意见或建议?
    ____________

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