员工市场岗位品牌推广满意度调研

亲爱的同事,您好!为深入了解您对当前市场岗位品牌推广工作的满意度,并持续优化相关流程与支持体系,特邀请您参与本次匿名调研。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!
您所在的业务部门是?
市场部
品牌部
数字营销部
产品部
销售部
其他支持部门
您目前主要负责的品牌推广工作类型是?
内容创意与制作
媒介投放与渠道管理
活动策划与执行
数据分析与效果评估
品牌策略与规划
跨部门协调与项目管理
您在本公司市场/品牌岗位的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言,您对当前负责的品牌推广工作的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行朋友推荐我们公司的品牌推广岗位?(0-10分,0=完全不愿意,10=非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前为品牌推广工作提供了哪些有效的支持?(可多选)
清晰的品牌战略与定位
充足的预算与资源
高效的工具与系统(如CRM、数据分析平台)
专业的培训与技能提升机会
灵活自主的创作空间
跨部门顺畅的沟通协作机制
明确的绩效考核与激励制度
在品牌推广工作中,您遇到的主要挑战或困难有哪些?(可多选)
预算限制或审批流程复杂
跨部门沟通协调不畅
市场变化快,策略调整滞后
缺乏有效的数据支持决策
工作目标不清晰或频繁变动
个人技能与岗位要求存在差距
工作负荷过重,压力较大
您如何评价公司品牌推广项目的决策效率?
非常高,决策迅速且支持到位
比较高,大部分情况能及时决策
一般,有时会因流程延误
比较低,决策链条长且复杂
非常低,严重影响项目推进
您对公司提供的品牌相关培训与专业发展机会的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司品牌推广工作的成果(如品牌知名度、美誉度)是否得到了有效的衡量和认可?
是,有清晰的衡量标准和及时的认可
基本是,但衡量标准可以更优化
一般,衡量和认可机制有待完善
否,缺乏有效衡量,成果难以被看见
您对直属上级在品牌推广工作中的指导与支持的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式进一步提升个人在品牌推广领域的专业能力?(可多选)
参加外部行业会议/培训
公司内部专题分享与工作坊
与优秀同行或导师交流学习
参与更具挑战性的实战项目
获得更多跨部门轮岗机会
订阅专业书籍、报告或在线课程
您认为公司目前的品牌形象与市场定位是否清晰、一致?
非常清晰一致
比较清晰一致
一般,部分信息存在模糊
不太清晰一致
非常模糊混乱
您对目前工作中使用的品牌推广相关工具与平台(如设计软件、媒体库、数据分析工具等)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评估当前品牌推广团队内部的协作氛围?
非常积极高效,沟通无障碍
比较良好,能完成协作任务
一般,偶尔有摩擦或信息不畅
较差,协作存在较多障碍
非常差,难以有效合作
哪些因素最能激励您更好地投入品牌推广工作?(可多选)
看到工作成果对业务产生的实际影响
获得有竞争力的薪酬与奖金
获得同事、上级或公司的公开认可
拥有职业发展与晋升的机会
工作本身具有挑战性和创造性
和谐融洽的团队氛围
灵活的工作安排
展望未来一年,您对自己在品牌推广领域的发展前景信心如何?
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
对于提升公司品牌推广工作的整体效能与员工满意度,您最重要的建议是什么?
    ____________
综合考虑所有因素,您对作为公司品牌推广团队一员的整体体验满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
是否有其他关于品牌推广工作、团队氛围或个人发展的想法希望与我们分享?(选填)
    ____________

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建