总体而言，您对当前工作中获得的创意支持（如灵感、工具、方法、协作等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在策划工作中，您通常通过哪些渠道获取创意灵感？（可多选）
行业报告/数据
竞品分析
团队内部头脑风暴
跨部门交流
社交媒体与网络
专业培训/课程
线下活动/展览
个人阅读与思考
其他
您认为公司提供的创意工具（如软件、素材库、数据平台等）是否充足且易用？
非常不足且难用
比较不足
一般
比较充足易用
非常充足易用
在您需要创意支持时，向其他同事或团队寻求协作的顺畅程度如何？
非常不顺畅，经常受阻
不太顺畅，时有困难
一般
比较顺畅
非常顺畅，响应迅速
您认为目前阻碍您创意发挥的主要因素有哪些？（可多选）
时间紧迫/deadline压力
信息/资源获取困难
跨部门沟通成本高
审批流程冗长
缺乏专业培训/指导
团队氛围不够开放
个人能力瓶颈
其他
公司组织的创意分享会、培训或工作坊，对您的实际工作有帮助吗？
完全没有帮助
帮助不大
一般
比较有帮助
非常有帮助
您如何评价团队内部对于新想法、新创意的接纳和鼓励氛围？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面加强创意支持？（可多选）
引进更专业的创意工具/软件
增加创意类培训预算与频次
建立更高效的内部知识/灵感库
优化跨部门创意协作流程
设立创意激励/奖励机制
提供更多行业交流与学习机会
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐我们公司的创意工作环境？
与同行或您了解的其他公司相比，您认为我们公司的创意支持水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
请分享一个您认为公司做得最好的、有效支持员工创意的具体事例或措施。
对于提升公司整体的创意支持体系，您最重要的一个建议是什么？
基于目前的创意支持状况，您对未来一年个人在创意产出方面的信心如何？
非常没有信心
比较没有信心
一般
比较有信心
非常有信心