员工策划岗位团队协作满意度调研

您好!本次调研旨在了解您在策划岗位上的团队协作体验与感受,以帮助我们优化团队合作模式,提升整体效能。您的回答将严格保密,仅用于内部改进。感谢您的宝贵时间!
您所在的策划团队规模是?
5人及以下
6-10人
11-15人
16人以上
您在当前策划团队中的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上
在策划项目中,您认为团队成员间的目标共识度如何?
非常清晰一致
比较清晰,偶有分歧
一般,经常需要反复对齐
不清晰,各自为政
请为您团队在信息共享(如项目进展、客户反馈、知识文档)方面的效率打分(1-5分,1分最低,5分最高)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在团队协作中,您认为哪些沟通方式最为有效?(可多选)
每日站会/例会
即时通讯工具(如企业微信、钉钉)
项目管理软件(如Trello、飞书项目)
邮件
面对面非正式交流
项目复盘会
团队内部的分工与职责边界是否明确?
非常明确,各司其职
基本明确,偶尔有交叉
不太明确,有时会混乱
非常不明确,经常推诿
您有多大意愿向其他同事推荐加入您目前的策划团队?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前团队协作中,面临的主要挑战有哪些?(可多选)
沟通效率低下
决策过程缓慢
资源(人力、预算)不足
跨部门协作困难
团队成员技能不匹配
缺乏有效的协作工具
团队氛围不佳
请为团队领导在促进协作、解决冲突方面的表现打分(1-5分,1分最低,5分最高)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在创意策划阶段,团队成员的意见是否得到充分尊重和讨论?
总是,鼓励畅所欲言
经常,大部分意见会被考虑
偶尔,主要听核心成员意见
很少,决策较为集中
哪些因素最能提升您的团队协作满意度?(可多选)
清晰共同的目标
开放透明的沟通
相互信任与支持
高效的协作流程与工具
公平合理的任务分配
定期的团队建设活动
有成长性的工作内容
团队在面临项目压力或紧急情况时,协作效率如何?
显著提升,凝聚力强
基本能保持稳定
有所下降,出现混乱
大幅下降,各自为战
请分享一次您认为最成功的团队协作经历,它成功的关键是什么?
    ____________
您对团队目前使用的协作工具(如文档共享、项目管理软件等)的满意度如何?(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队是否会定期进行项目复盘或经验总结?
总是,且效果很好
经常,有一定效果
偶尔,流于形式
很少或从不
您希望通过哪些方式进一步提升团队协作?(可多选)
组织更多团队培训
优化协作流程与规范
引入或升级协作工具
加强跨部门交流机制
举办更多团队建设活动
明确个人与团队绩效关联
总体而言,您对当前策划团队的协作氛围感到满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于提升我们策划团队的协作水平,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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