您目前主要负责的策划项目类型是？
品牌营销策划
活动/会展策划
内容/新媒体策划
产品/市场推广策划
其他
总体而言，您对当前策划岗位工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？（1-压力很小，5-压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？
项目时间紧迫/截止日期
创意枯竭/灵感不足
跨部门沟通协调困难
客户需求频繁变更
工作量大/任务繁重
绩效指标/KPI压力
上级支持不足
个人能力与岗位不匹配
其他
您通常如何处理工作中的高压状态？
自我调节（如运动、听音乐）
与同事/朋友倾诉
寻求上级或导师帮助
暂时搁置，稍后处理
加班加点完成
其他方式
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的策划岗位？
您如何评价公司为策划岗位提供的资源支持（如信息、工具、预算等）？（1-非常不足，5-非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价团队内部的协作氛围与支持度？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为上级领导对您工作的指导与反馈是否及时有效？（1-非常无效，5-非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以从哪些方面帮助策划岗位员工更好地缓解压力？
提供更灵活的工作时间
增加专业技能培训
优化项目流程与管理
加强心理健康支持（如EAP）
组织团队建设活动
明确职业发展路径
改善办公环境
其他
您认为当前的工作压力对您的个人生活（如健康、家庭、社交）产生了怎样的影响？
您对公司的福利待遇（如薪酬、假期、保险等）在缓解工作压力方面的作用是否满意？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司提供的学习与成长机会（如培训、行业交流）？（1-非常少，5-非常多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中获得成就感的主要来源是？
项目成功落地并获得好评
创意想法被采纳与实施
个人能力得到提升
获得客户或上级的认可
团队合作达成目标
薪酬或职位的提升
其他
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在当前岗位的意愿如何？
对于改善策划岗位员工的工作体验与压力管理，您最希望公司或管理层采取的一项具体措施是什么？
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的时刻/项目（可选）。