员工设计岗位资源支持满意度调研

亲爱的同事:您好!为了解您在设计工作中对各类资源支持的满意度,以便我们持续优化支持体系,为您提供更高效、更贴心的服务,特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的反馈至关重要,感谢您的支持与配合!
您所在的设计岗位类型是?
UI/UX设计师
视觉设计师
交互设计师
产品设计师
品牌设计师
其他
您在本公司/团队的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前使用的硬件设备(如电脑、显示器、数位板等)的性能与配置满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前使用的核心设计软件(如 Figma, Adobe Creative Suite 等)的授权、版本与运行稳定性满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取设计所需的素材与资源?(可多选)
公司内部资源库/素材库
团队共享网盘/文档
购买的外部图库/素材网站
自行搜索互联网免费资源
向同事直接索取
其他
您对公司/团队提供的设计素材库(如组件库、图标库、品牌素材等)的丰富度与易用性满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在软件使用或技术实现上遇到困难时,通常如何解决?
查阅官方文档/帮助
在内部技术群/论坛提问
直接向资深同事请教
自行搜索网络教程
暂时搁置或寻求替代方案
缺乏有效解决渠道
您对团队内部的设计评审、分享会等知识交流活动的频率与质量满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些方面的培训或能力提升支持?(可多选)
新兴设计工具/技能
用户体验研究方法
交互设计理论与实战
设计趋势与审美提升
业务与产品知识
沟通与协作技巧
项目管理
其他
您认为当前的设计流程中,最大的资源或支持瓶颈出现在哪个环节?
需求理解与沟通阶段
创意发散与草图阶段
设计执行与工具使用阶段
内部评审与修改阶段
开发对接与落地阶段
项目复盘与总结阶段
当项目需要跨部门协作(如与产品、研发、市场部门)时,您对所能获得的配合与信息支持满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司/团队在设计规范与标准的建立和维护方面做得如何?
非常完善,有统一且持续更新的规范体系
比较完善,但部分规范有待更新或细化
一般,有基础规范但执行不严格
比较欠缺,规范零散不成体系
非常欠缺,基本没有统一规范
请对您的工作环境(物理空间、网络、协作工具如 Slack/飞书等)支持设计工作的程度进行评分(1分非常不支持,5分非常支持)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前获得的资源支持情况,您有多大意愿向同行设计师推荐加入我们团队?(0-10分,0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最迫切需要改善或增加哪几类资源支持?(可多选)
高性能硬件设备
专业软件与工具
高质量素材与资源库
系统化的培训体系
更顺畅的跨部门协作机制
更清晰的设计流程与规范
更开放的知识分享氛围
更灵活的工作时间/环境
其他
对于提升设计岗位的资源支持水平,您还有哪些具体的意见或建议?(如:希望引入的特定工具、期望开展的培训主题、流程优化想法等)
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