您在当前项目/岗位上已任职多长时间？
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
您目前从事的项目类型属于？
核心业务项目
创新孵化项目
内部优化/支持项目
跨部门协作项目
其他
总体而言，您对当前项目/岗位为您提供的职业发展空间感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前项目/岗位的工作内容与您的长期职业规划匹配度如何？
高度匹配，是理想的发展方向
基本匹配，有助于积累经验
一般，部分相关
不太匹配，关联度较低
完全不匹配
在您当前的项目/岗位上，您认为哪些方面最能促进您的职业成长？（可多选）
承担有挑战性的任务
获得资深同事或导师的指导
参与跨领域/跨部门协作
拥有自主决策和创新的空间
清晰的项目目标和成果衡量
技能培训与学习资源
公开的成果展示与认可机会
您是否清楚了解在当前项目/岗位上，下一步可能的晋升或发展路径？
非常清楚，有明确的路径规划
比较清楚，大致了解方向
一般，听说过一些可能性
不太清楚
完全不清楚
您如何评价公司/团队为您提供的与职业发展相关的培训、学习资源或指导支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的项目/岗位上，您获得工作表现反馈的频率是？
定期（如每季度/每半年）且有结构化反馈
不定期但能获得有效反馈
很少获得反馈
几乎没有获得过反馈
您认为限制您在当前项目/岗位上获得更大发展的主要因素有哪些？（可多选）
项目本身的发展潜力有限
缺乏明确的晋升机制或标准
个人技能与项目要求存在差距
团队内部竞争激烈
上级支持与授权不足
跨部门协作困难
工作与生活平衡难以兼顾
其他
您是否主动与上级或导师讨论过您的职业发展规划？
经常讨论，并有具体行动计划
偶尔讨论过
很少讨论，仅限于工作汇报
从未讨论过
您认为当前项目/岗位的工作经历，对您未来在公司内寻求其他发展机会（如转岗、晋升）的助力有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多发展空间？（可多选）
承担更核心或领导性的职责
轮岗到其他项目或部门
获得更高级别的专业认证或培训
增加跨团队/跨地域协作机会
参与公司战略级项目
获得更灵活的工作安排以兼顾学习
其他
基于您目前的体验，未来1-2年内，您继续留在当前项目/岗位发展的意愿如何？
非常愿意，期待长期发展
比较愿意，视情况而定
一般，可能会考虑内部转岗
不太愿意，计划寻求外部机会
不确定
请具体描述一件在您当前项目/岗位中，最能体现您个人成长或获得成就感的事情。
对于公司如何更好地在项目岗位上为员工规划和发展空间，您最重要的建议是什么？
您的职级属于？
初级员工/专员
中级员工/资深专员
高级员工/专家
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您所在的部门或业务线是？
技术研发
产品
运营
市场与销售
客户服务
行政与人力资源
财务
其他