您所在的部门是？
技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
人力资源部
财务/行政部
产品部
其他
您在当前岗位的任职时间是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
总体而言，您对公司现有岗位工作规范（如流程、标准、制度等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有工作规范是否具有可操作性，便于执行？
非常难以执行
难以执行
一般
便于执行
非常便于执行
您认为现有工作规范对您实际工作效率的提升作用如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解和学习岗位工作规范？（可多选）
公司内部知识库/Wiki
部门/团队培训
上级/同事指导
邮件/公告通知
自行摸索
其他
当工作规范更新时，相关信息能否及时、准确地传达给您？
总是滞后且不准确
经常滞后
有时及时，有时滞后
通常及时准确
总是及时准确
您认为现有工作规范与您实际工作内容的匹配度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作规范在哪些方面存在不足？（可多选）
内容陈旧，未及时更新
过于繁琐，效率低下
过于简单，指导性不强
部门间规范不一致
缺乏配套工具支持
培训不到位
其他
当您对某项工作规范有疑问或建议时，是否有明确的反馈渠道？
完全没有
有但不明确
有且明确，但反馈后无回应
有且明确，反馈后能得到回应
您认为上级/团队领导对工作规范的重视和推动执行力度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为遵守工作规范对保障工作质量和安全的重要性如何？
您希望公司在优化工作规范时，优先加强哪些方面？（可多选）
简化流程，提高效率
加强数字化/系统化支持
提供更系统的培训
建立更有效的反馈与更新机制
加强跨部门规范的统一性
明确奖惩机制
其他
与同行业其他公司相比，您认为本公司的工作规范性处于什么水平？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
您对遵守现有工作规范的意愿度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请具体描述一个您认为设计得最好或对您帮助最大的工作规范，并说明原因。
请具体描述一个您认为最需要改进或给您带来困扰的工作规范，并说明原因及改进建议。
如果公司计划对工作规范体系进行系统性优化，您是否愿意参与后续的讨论或试点？