您所在的部门是？
技术研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价公司对“责任型管理模式”理念的宣贯与理解引导？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，您被赋予的决策自主权有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要为工作结果负责时，您是否能获得相应的资源与支持？
在责任型管理模式下，您认为哪些方面得到了积极改善？（可多选）
个人工作主动性提升
团队协作效率提高
目标与结果导向更明确
跨部门沟通更顺畅
个人能力成长更快
暂时没有感受到明显改善
您的直接上级在“授权”与“担责”方面的表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作出现偏差或未达预期时，通常的处理方式是？
上级主导分析并追责
团队共同复盘并寻找解决方案
主要由个人承担后果
视情况而定，没有固定模式
公司现行的绩效考核体系，在多大程度上能公平、准确地反映您的责任与贡献？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前责任型管理模式在实施中，主要存在哪些挑战？（可多选）
权责界定不清
资源支持不足
配套激励不到位
管理者能力不匹配
文化氛围不支持
流程制度不完善
其他
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐我们公司的这种管理模式？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
责任型管理模式是否让您对工作的“主人翁”意识有所增强？
显著增强
有所增强
没有明显变化
有所减弱
显著减弱
您认为公司在“信任员工、敢于授权”方面的整体表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在责任共担方面，您希望公司或您的上级提供哪些更具体的支持？
与传统的指令式管理相比，您更倾向于哪种模式？
明确的责任型管理
清晰的指令式管理
两者结合
视具体任务而定
没有偏好
您希望通过哪些方式进一步深化对责任型管理模式的理解与应用？（可多选）
专题培训/工作坊
优秀案例分享
管理者示范与辅导
完善配套制度
团队定期复盘
其他
总体而言，您对目前公司推行的责任型管理模式的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为责任型管理模式对公司的长期发展是否有积极影响？
有非常积极的深远影响
有比较积极的影响
影响中性，好坏参半
可能有消极影响
有非常消极的影响
对于优化和完善公司的责任型管理模式，您还有哪些具体的意见或建议？