您是否了解公司当前推行的“员工品牌型”管理模式的核心内涵？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为“员工品牌型”管理模式是否有助于提升您的个人职业价值感和认同感？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
请您对“员工品牌型”管理模式中，公司为员工提供的个人发展与成长支持进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在“员工品牌型”管理模式下，您感觉自己的工作自主权和决策参与度如何？
在“员工品牌型”管理模式中，您认为以下哪些方面做得比较好？（可多选）
赋能授权，给予更多自主权
提供清晰的个人品牌发展路径
建立公平透明的认可与激励机制
营造开放、信任的沟通氛围
提供丰富的学习与培训资源
促进跨部门协作与知识共享
其他（请在后续题目中说明）
请您对“员工品牌型”管理模式下的内部沟通与反馈机制进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“员工品牌型”管理模式对团队协作和整体绩效产生了怎样的影响？
积极促进，显著提升
有一定积极影响
影响不明显
产生了一些负面影响
严重阻碍了协作与绩效
您认为当前“员工品牌型”管理模式在哪些方面仍需改进？（可多选）
理念宣导与理解不够深入
管理者的支持与示范作用不足
配套的激励机制不完善
个人发展资源与实际需求不匹配
流程繁琐，增加了额外负担
评价标准不够清晰或公平
其他（请在后续题目中说明）
基于您目前的体验，您有多大意愿向公司内外部人士推荐我们的“员工品牌型”管理模式？（0-10分，0分为完全不愿推荐，10分为非常愿意推荐）
与传统的管理模式相比，您更倾向于哪种？
更倾向于“员工品牌型”管理模式
更倾向于传统管理模式
各有优劣，视具体情况而定
没有明显偏好
请您对直属上级在践行“员工品牌型”管理模式中的表现进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在“员工品牌型”管理模式下，您最认可或受益最深的一点是什么？
您认为“员工品牌型”管理模式是否增强了您对公司的忠诚度与归属感？
您希望通过“员工品牌型”管理模式获得哪些更具体的支持？（可多选）
更个性化的职业规划指导
更多跨领域学习与实践机会
更灵活的工作安排与授权
更公开透明的晋升通道
更多对内对外的个人展示平台
更直接有效的即时认可与奖励
其他（请在后续题目中说明）
请您对“员工品牌型”管理模式整体的落地执行效果进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您对“员工品牌型”管理模式在公司内的深化发展是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
对于进一步完善和优化“员工品牌型”管理模式，您还有哪些具体的意见或建议？
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上