您在本公司的工作年限是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的部门或岗位类型是？
技术研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力/财务/行政）
其他
您如何评价当前公司的整体管理氛围？
非常扁平、开放、自由
比较扁平、沟通顺畅
一般，有一定层级感
层级分明，决策流程较长
氛围压抑，沟通不畅
您对公司高层管理者（创始人/CEO等）的战略清晰度和领导力的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对您的直接上级（团队负责人）的管理方式与支持力度的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在创业型公司，您认为以下哪些管理方式对您的工作积极性和效率提升最有帮助？（最多选3项）
充分授权，给予自主决策空间
目标明确，结果导向
扁平化沟通，信息透明
快速反馈与认可
提供丰富的学习与成长机会
灵活的工作时间与地点
富有挑战性的工作任务
其他
您认为公司的决策过程是否高效、透明？
非常高效且透明，我能理解并参与相关决策
比较高效，信息传达基本到位
一般，有时感到决策突然或信息滞后
效率较低，决策过程不透明
不清楚
您对公司内部信息（如战略方向、业务进展、人事变动等）透明度的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司在管理上最需要改进的方面是？（最多选3项）
流程制度规范化
目标设定与绩效管理
跨部门协作机制
内部沟通效率
员工培养与发展体系
薪酬福利体系
企业文化与价值观落地
工作与生活平衡
其他
您是否清晰了解自己的工作如何与公司整体目标相关联？
非常清晰，我的工作直接支撑公司核心目标
比较清晰，知道大致方向
一般，了解部分关联
不太清晰
完全不清晰
您对公司提供的培训、学习资源以及个人职业发展支持的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您有新的想法或改进建议时，通常的提出渠道和反馈情况如何？
有固定渠道（如例会、系统），且能得到及时反馈
可随时向领导或同事提出，反馈较及时
会提出，但反馈缓慢或石沉大海
不太愿意提出，感觉不会被重视
没有提出过
如果0-10分，0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边的朋友推荐加入我们公司？
与更成熟的大公司相比，您认为在创业型公司工作的最大吸引力是什么？
成长速度快，个人价值凸显
工作自主权大，少受束缚
扁平文化，人际关系简单
能参与从0到1的过程，成就感强
期权/股权等长期激励
其他
对于提升公司在“员工创业型企业管理”方面的满意度，您最迫切的一条建议是什么？
请用1-3个关键词描述您心目中理想的创业型企业管理模式。