您所在的部门/业务板块
生产/技术部门
市场营销部门
行政/职能部门
财务/审计部门
研发/创新部门
其他
您在本公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的岗位层级
基层员工
基层管理者（如班组长、主管）
中层管理者（如部门经理）
高层管理者
您对公司整体管理制度的科学性与完善性的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级的管理能力与领导风格的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的绩效考核制度的公平性与激励效果的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利水平与内部公平性的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训体系与个人职业发展支持的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司内部沟通渠道的畅通性与信息透明度的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的团队协作氛围与同事关系的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司管理中，哪些方面最需要改进？（可多选）
决策效率与流程
薪酬与激励机制
晋升与发展通道
企业文化与员工关怀
工作流程与信息化
跨部门协作
风险管控与合规
创新与容错机制
您认为公司对员工提出的合理化建议的重视和反馈程度如何？
非常重视，反馈及时
比较重视，但反馈较慢
一般，有时会采纳
不太重视，很少反馈
完全不重视
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位？
您对自己未来3-5年在公司的发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有一定机会
一般，不确定
比较悲观，机会有限
非常悲观，考虑离开
哪些因素最能提升您的工作积极性和忠诚度？（可多选）
有竞争力的薪酬
清晰的职业发展路径
公平公正的晋升机会
和谐的工作氛围
有挑战性的工作任务
领导的信任与授权
完善的福利保障
企业的社会责任感
您是否感受到公司对员工身心健康和压力管理的关怀？
感受非常明显，措施到位
感受比较明显，有一定措施
感受一般，措施有限
感受不明显，缺乏措施
完全没有感受
对于提升公司管理效能和员工满意度，您最迫切的一条建议是什么？