您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
人事/行政/财务
其他
您对公司整体信息透明度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司高层（如CEO、高管团队）的战略决策信息传达得是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
比较模糊滞后
非常模糊滞后
您所在的部门，关于项目目标、进展和资源分配的信息共享程度如何？
信息完全共享，人人清晰
大部分信息共享，基本清晰
部分信息共享，有时模糊
信息很少共享，经常模糊
信息基本不共享，非常不透明
您通常通过哪些渠道获取公司的重要信息？（可多选）
全员大会/ Town Hall
部门会议
直属上级传达
公司内部邮件/公告
内部即时通讯工具（如钉钉、飞书）
同事间私下交流
公司内网/知识库
其他
您对公司薪酬福利制度的透明度和公平性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于绩效考核的标准、流程和结果反馈，您认为透明度如何？
标准、流程、结果都非常透明
标准、流程透明，但结果反馈不够
标准透明，但流程和反馈不够
只有标准部分透明
完全不透明
您希望公司在哪些方面进一步提高透明度？（可多选）
公司战略与财务状况
部门目标与项目进展
人事政策与晋升通道
薪酬结构与调整机制
绩效考核标准与结果
技术/产品路线图
采购与财务支出
其他
当您对工作有疑问或建议时，您认为向上级或相关部门反馈的渠道是否畅通、有效？
非常畅通有效，能得到及时回复
比较畅通，通常能得到回复
一般，有时石沉大海
不太畅通，反馈困难
完全不畅通，没有反馈渠道
您认为当前办公透明化程度对您的个人工作效率产生了怎样的影响？
显著提升效率
略有提升
基本没有影响
略有降低
显著降低效率
您认为当前办公透明化程度对团队协作氛围的影响是？
极大地促进了信任与协作
有一定的促进作用
影响不大
产生了一些猜忌和隔阂
严重破坏了团队信任
基于您目前的体验，您有多大意愿向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为阻碍公司办公透明化的最主要因素是什么？
管理层沟通意愿不足
缺乏制度保障和规范流程
信息传递渠道不畅通/技术工具落后
部门墙/本位主义严重
担心信息泄露或引发争议
其他
对于提升公司办公透明度，您最具体的一条建议是什么？
总体而言，您对公司在“开放、坦诚沟通”文化方面的建设满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您所了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的办公透明度处于什么水平？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
请分享一个您亲身经历的、关于公司信息透明或不透明的具体事例（可选）。