您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
总体而言，您对公司提供的“学习与发展机会”的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您主要通过哪些方式获得能力提升？（可多选）
公司内部培训
外部专业课程/讲座
导师/上级指导
参与跨部门项目
自学（阅读、在线课程等）
岗位轮换/实践
其他
您认为公司安排的培训内容与您个人职业发展需求的匹配度如何？
您对直属上级在您职业发展方面提供的指导与支持的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您职场成长的主要因素有哪些？（可多选）
缺乏系统培训
工作挑战性不足
上级指导不足
内部晋升机会有限
个人时间精力不足
公司资源支持不够
团队氛围影响
其他
您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个“有利于个人成长”的工作平台？（0-10分）
您认为公司当前的绩效评估体系，是否能有效识别并激励员工的成长与贡献？
您希望公司在未来增加哪些类型的成长支持？（可多选）
更多专业技能培训
领导力发展项目
跨部门交流机会
外部行业峰会参与支持
学历/证书深造资助
更清晰的双通道（管理/专业）发展体系
心理健康与压力管理支持
其他
您对目前工作中获得的授权与自主性，在促进您能力成长方面的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行其他公司相比，您认为本公司对员工成长的重视程度如何？
请分享一次您在公司内感受到的、对您成长帮助最大的具体经历或项目。
您对自己未来1-2年在本公司的职业发展前景持何种态度？
非常乐观
比较乐观
中性/不确定
比较悲观
非常悲观
您认为哪些举措能最直接提升您的“职场成长满意度”？（可多选）
更公平透明的晋升机制
更有挑战性的工作任务
更频繁有效的绩效反馈
更丰富的学习资源
更强的团队协作与知识分享氛围
更灵活的工作安排
其他
您对所在团队的知识分享与协作氛围，在促进个人成长方面的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常与上级沟通您的职业发展想法与需求？
定期主动沟通
偶尔主动沟通
上级询问时会沟通
很少沟通
从未沟通
对于公司如何更好地支持员工实现“办公成长化”，您还有哪些具体的意见或建议？