员工企业内部沟通效果满意度调研

您好!为深入了解公司内部沟通现状,持续优化沟通机制,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考,感谢您的支持与配合!
您所在的部门/团队是?
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您在公司的工作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您对公司整体内部沟通氛围的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最重要的内部沟通渠道是?
企业微信/钉钉等即时通讯工具
电子邮件
公司内部网站/知识库
部门/团队会议
公司级全员大会
非正式沟通(如茶水间交流)
其他
从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐公司的内部沟通环境?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对从直属上级处获取工作指令、反馈和指导的清晰度与及时性满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
跨部门协作时,您对沟通的顺畅度和效率满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前跨部门沟通的主要障碍有哪些?(可多选)
职责划分不清
沟通渠道不畅
缺乏共同目标
部门文化差异
会议效率低下
信息不透明
其他
您对公司发布的正式通知、政策、战略等信息的理解程度如何?(1分完全不清楚,5分非常清楚)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过何种渠道了解公司战略和重要决策?
高层邮件/公告
直属上级传达
部门会议
同事间交流
公司内网/公告栏
几乎不了解
其他
您认为公司的会议(如周会、项目会)效率如何?(1分非常低效,5分非常高效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在哪些方面改善会议效率?(可多选)
明确会议目标和议程
控制会议时长
提升主持人控场能力
会前充分准备材料
会后明确行动项与负责人
减少不必要的会议
其他
当您有建议或想法时,您认为向上反馈的渠道是否畅通有效?(1分非常不畅通,5分非常畅通)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因沟通不畅导致工作延误或出错?
经常
偶尔
很少
从未
您对团队内部信息共享(如项目进展、经验知识)的充分性与及时性满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以引入或加强哪些工具/方式来改善沟通?(可多选)
更高效的协同办公软件
定期的跨部门交流会
内部论坛/问答社区
管理层开放日/午餐会
加强新员工沟通培训
优化知识管理系统
其他
您认为公司内部沟通的透明度和开放性如何?
非常透明开放
比较透明开放
一般
不够透明开放
非常不透明
您对公司企业文化(价值观)的传播与理解度满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司内部沟通最满意的一点是什么?
    ____________
您对公司内部沟通最希望改进的一点是什么?
    ____________
对于提升公司内部沟通效果,您是否有其他具体的意见或建议?
    ____________

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