您所在的部门/业务单元是？
研发/技术
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务
行政/后勤
其他
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司整体信息透明度（如公司战略、发展方向、重大决策等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些正式渠道获取公司层面的重要信息？（多选）
公司全员大会/线上会议
内部邮件/公告
企业内网/知识库
直属上级传达
部门/团队会议
公司内部社交平台（如钉钉、企业微信）
同事间私下交流
几乎不获取
您认为从公司高层到基层员工，战略与决策信息的传递是否及时？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为从公司高层到基层员工，战略与决策信息的传递是否准确、无偏差？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的部门/团队内部，工作相关信息（如目标、进度、资源等）的共享情况如何？
非常充分，信息完全同步
比较充分，关键信息都能获取
一般，有时需要主动打听
不太充分，信息滞后或缺失
非常不充分，信息闭塞
在跨部门协作时，您遇到的信息壁垒主要有哪些？（多选）
职责边界不清，不知该找谁
对方部门信息不公开或难以获取
缺乏统一的协作平台或信息入口
信息传递链条过长，效率低下
部门间“语言”不通，理解有偏差
没有遇到明显壁垒
公司现有的信息平台/工具（如OA、知识库、IM工具等）在支持您高效获取所需信息方面表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前信息平台/工具在哪些方面有待改进？（多选）
信息查找困难
信息更新不及时
界面不友好，操作复杂
移动端体验差
信息分类混乱
缺乏互动与反馈功能
已经很满意，无需改进
当您对某项信息有疑问或需要进一步了解时，通常如何解决？
直接询问直属上级
询问相关同事
在内部平台搜索或提问
搁置不管，等待通知
其他方式
您的直属上级在向下传递和解释公司/部门信息方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解您个人工作的绩效评价标准与公司/部门目标之间的关联？
对于公司发布的政策、制度变更等信息，您感觉理解起来容易吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司增加哪些类型信息的公开与共享？（多选）
公司中长期战略与业务规划
各部门/项目的详细进展与成果
行业市场动态与竞争分析
公司财务健康状况（适当层级）
员工职业发展路径与培训资源
企业文化建设与员工活动
其他 (请在下题说明)
针对上一题您选择的“其他”，请具体说明您希望增加的信息类型。
您认为信息不对称问题，是否曾导致您或您所在团队在工作中出现失误或效率损失？
总体而言，您对公司营造“信息透明、共享”的文化氛围满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善公司内部信息对称性，您最重要的一个建议是什么？