企业整体员工满意度调研

亲爱的同事,您好!为全面了解公司工作环境与员工体验,持续优化管理、提升组织效能,我们诚邀您参与本次员工满意度调研。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受放心作答。感谢您的支持与宝贵时间!
您在公司的工作年限是?
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于?
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务/行政
其他
您目前的工作岗位级别是?
初级员工
中级员工/专员
高级员工/主管
经理/高级经理
总监及以上
整体而言,您对目前的工作感到满意的程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司目前的企业文化氛围?
非常积极开放
比较积极
一般,有待改善
较为保守沉闷
非常消极
您认为公司提供的薪酬福利在行业内具有竞争力的程度是?(1分毫无竞争力,5分非常有竞争力)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些是您认为公司目前做得比较好的方面?(可多选)
工作环境与设施
团队协作氛围
直接上级的管理能力
培训与学习机会
职业发展通道
工作与生活的平衡
企业价值观与社会责任
以上均不突出
您对直接上级的指导与支持感到满意的程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己的工作职责与目标清晰明确的程度是?(1分非常不清晰,5分非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息沟通(如政策、决策、动态等)是否畅通透明?
非常畅通透明
比较畅通
一般
不太畅通,信息滞后
非常不透明
您对目前的工作负荷与压力感受如何?(1分非常轻松,5分压力巨大难以承受)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑离职,您认为最主要的原因可能是什么?(可多选)
薪酬福利不满意
缺乏职业发展机会
工作内容无挑战/不感兴趣
与上级或同事关系不佳
企业文化不适应
工作压力过大
工作与生活严重失衡
公司前景不明朗
暂无离职打算
您认为公司提供的培训资源对您个人能力提升的帮助程度是?(1分毫无帮助,5分帮助很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解自己在公司内的职业发展路径?
非常清楚,有明确规划
大致了解
比较模糊
完全不清楚
您对公司的办公环境、硬件设施及后勤支持感到满意的程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效考核制度是否公平合理?
非常公平合理
比较公平
一般,有待优化
不太公平
非常不公平
您希望公司在哪些方面最需要改进?(可多选)
薪酬福利体系
绩效考核与激励
培训与发展体系
管理层领导力
部门间协作效率
信息透明度与沟通
企业文化与员工关怀
工作流程优化
您对团队内部的协作氛围与同事关系感到满意的程度是?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为自己的工作成果得到了应有的认可与回报?
总是能得到
大多数时候能
有时能,有时不能
很少能得到
几乎从未得到
对于提升员工满意度和敬业度,您最想向公司管理层提出的一条具体建议是什么?
    ____________
请用1-2个关键词描述您心目中理想的工作环境或雇主特质。
    ____________

22题 | 被引用0次

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