您在公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术研发
产品设计
市场销售
运营支持
职能管理（人力/财务/行政等）
其他
请您对公司“使命、愿景、价值观”的清晰度和认同度进行评分（1分表示非常不清晰/不认同，5分表示非常清晰/认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司的“工作氛围与团队协作”情况进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司的“沟通机制（如信息传达、上下级沟通、跨部门沟通）”进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司的“员工关怀与福利政策”进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司的“培训与职业发展机会”进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司的“绩效管理与激励机制”进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司的“创新与包容的文化氛围”进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为公司企业文化中，哪些方面表现最为突出？（可多选）
团队合作精神
鼓励创新与尝试
高效透明的沟通
对员工的尊重与信任
强烈的社会责任感
公平公正的晋升机制
丰富的员工活动
其他
您认为当前公司企业文化最需要改进的方面是？（可多选）
价值观落地与实践
内部沟通效率
跨部门协作
员工激励与认可
工作与生活平衡
决策的透明度
对新想法的包容度
其他
当您在工作中提出新想法或改进建议时，通常得到的反馈是？
总是被鼓励和认真考虑
多数时候会被考虑
偶尔会被考虑
很少被关注
基本不被理会
您认为公司的文化活动（如年会、团建、节日活动等）对增强团队凝聚力作用如何？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
基本没有作用